Für unseren Kunden am Standort Donauwörth suchen wir qualifizierte Hubschrauberelektriker (m/w/d) für die Endmontage des NH90. In dieser Funktion übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Elektrik und tragen zur sicheren und termingerechten Fertigung moderner Hubschrauber bei. **Ihre Aufgaben:** - der Einbau und die Verschaltung von Verkabelungen gemäß technischen Unterlagen - die Durchführung von Retrofits und Neueinbauten - die Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Systemen - die Integration von Kabelbündeln und Geräten in das Luftfahrzeug - die Kabelverlegung sowie Endfertigung von Kabelbündeln - die Durchführung von Selbstprüfungen - die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation - die Unterstützung von Entwicklung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung - die Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen #### VORAUSSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) - mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Industriemechanik sowie in der Luft- und Raumfahrt - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Stundenlohn von **22,97 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Werden Sie Teil eines anspruchsvollen technischen Umfelds und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.**
Hubschrauberlektriker (m/w/d) NH90 - AIRBUS in Donauwörth Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
