**Starten Sie Ihre Zukunft in der Hubschraubertechnik als Hubschraubermechaniker (m/w/d)** Sie verfügen über Erfahrung in der Mechanik oder Luftfahrtfertigung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Luftfahrtumfeld einsetzen? Dann erwartet Sie bei Airbus Helicopters in Donauwörth eine spannende Aufgabe in der Montage und Instandsetzung von Hubschrauberkomponenten. **Ihre Aufgaben:** - die Durchführung von Montage- und Instandsetzungsarbeiten - die Planung und Organisation der Arbeitsschritte - die Anwendung luftfahrtspezifischer Fertigungsverfahren - die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten - die Bearbeitung von Fertigungs- und Befundunterlagen - die Abstimmung mit angrenzenden Fertigungsbereichen - die Übergabe der Komponenten an interne und externe Kunden #### VORAUSSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares - mehrjährige Berufserfahrung in Mechanik, Fertigung oder Hubschraubertechnik - Erfahrung im Montage- oder Instandhaltungsumfeld - verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System - Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine **40 Stundenwoche** - 30 Tage Jahresurlaub - ein Stundenlohn von **22,97 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Jetzt bewerben und Teil eines führenden Luftfahrtunternehmens werden.**
Hubschraubermechaniker (m/w/d) MCA - AIRBUS in Donauwörth Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
