Für unseren Kunden aus der Luftfahrtindustrie am Standort Donauwörth suchen wir einen Manufacturing Process Engineer (m/w/d) für den Bereich Final Assembly Line und Flight Line der Hubschrauberprogramme H135/H145. In dieser anspruchsvollen Funktion unterstützen Sie die Produktionsvorbereitung und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen bei. **Ihre Aufgaben:** - die Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten - die Kalkulation von Fertigungsumfängen - die Umsetzung technischer Änderungen in Fertigungsunterlagen - die Prüfung und Freigabe technischer Dokumentationen - die Analyse und Lösung technischer Problemstellungen - die Definition und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen - die Durchführung von Risikoanalysen - die Mitarbeit in Produktions- und Verbesserungsprojekten - die Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragestellungen #### VORAUSSSETZUNGEN: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt - alternativ zum Studium: eine erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zun Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) - mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Fertigung / Produktion - Erfahrung im Projektmanagement - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, GSuite und SAP - verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von **bis zu 63.500 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem hochmodernen Produktionsumfeld einzusetzen, und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.**
Manufacturing Process Engineer (m/w/d) - AIRBUS in Donauwörth Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
