Für unseren Kunden Airbus Helicopters in Donauwörth suchen wir einen Assembly Operator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Montage und Instandsetzung von Baugruppen und Komponenten im Luftfahrtumfeld und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fertigungsqualität anspruchsvoller Luftfahrzeuge. **Ihre Aufgaben:** - de Montage und Instandsetzung von Baugruppen, Komponenten und Untergruppen von Luftfahrzeugen - die Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen nach Fertigungsvorgaben - die Anwendung fluggerätespezifischer Montageverfahren - die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den vorgesehenen Systemen und Formularen - die Pflege von F-Plänen, Pickup-Sheets, Befundberichten sowie Ein- und Ausbaulisten - die Dokumentation im Fertigungs- und Arbeitsplan - die Übergabe fertiger Baugruppen an interne und externe Kunden #### VORAUSSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder mechanischen Beruf - mindestens drei Jahre Erfahrung in Fertigung bzw. Produktion - mindestens drei Jahre Erfahrung im mechanischen Umfeld - verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Stundenlohn von **22,97 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technische Erfahrung in die Fertigung moderner Luftfahrzeuge ein.**
Mechaniker (m/w/d) - Luftfahrtmontage AIRBUS in Donauwörth Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
