Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir einen erfahrenen Safety & Reliability Engineer (m/w/d) zur Unterstützung anspruchsvoller Entwicklungsprogramme im Bereich Hubschraubersysteme. In dieser Funktion leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Zulassungsfähigkeit komplexer Luftfahrtsysteme. **Ihre Aufgaben:** - die Durchführung von Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen (Safety & Reliability) - die Bewertung von Designmerkmalen hinsichtlich der geforderten Sicherheitsleistung im militärischen Umfeld - die Unterstützung bei der Systemintegration in Hubschrauberplattformen - die Beratung von Entwicklungs- und Architekturteams bei Neuentwicklungen - die Erstellung von Empfehlungen für Anpassungen des Flughandbuchs - die Überprüfung von Lieferantendokumentationen hinsichtlich Safety- und Reliability-Anforderungen - die Mitwirkung bei Zulassungs- und Zertifizierungsnachweisen - die Unterstützung von Lufttüchtigkeits- und Projektmanagementteams bei Designentscheidungen #### VORAUSSSETZUNGEN: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Vergleichbares - mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Design Engineering, Entwicklung und technische Dokumentation - Kenntnisse und/oder Interesse an Design oder Architektur von Avionik- oder Flugsteuerungssystemen - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse #### Benefits: - **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von **bis zu 70.000 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Werden Sie Teil anspruchsvoller Luftfahrtprojekte und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.**
Safety & Reliability Engineer (m/w/d) - AIRBUS in Donauwörth Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
