Wir sind ein auf die Luftfahrt spezialisierter Personaldienstleister und suchen dich zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams für einen Kunden aus der Luftfahrtbranche. Du verfügst über Kenntnisse aus einem anderen Fachbereich und möchtest jetzt den Einstieg in den HR-Bereich wagen? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen und gleichzeitig neues Fachwissen im Recruiting aufzubauen. Langjährige Kenntnisse im Personalwesen sind dabei keine Voraussetzung. Wichtig ist vor allem, dass du Interesse an der Arbeit mit Menschen, Freude an der Kommunikation und Motivation für deinen beruflichen Neustart mitbringst. In unserem strukturierten Onboarding-Prozess vermitteln dir deine Team-Kolleginnen das notwendige Know-how für deine fachliche Einarbeitung und begleiten dich bei deinen ersten Schritten. Gemeinsam arbeitest du an der Gewinnung geeigneter Talente für einen Kunden aus dem Luftfahrtsektor und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses. Dabei lernst du verschiedene Methoden der Kandidatenansprache kennen, pflegst den Kontakt zu Bewerberinnen und Bewerbern und erhältst Einblicke in die Betreuung eines kundenspezifischen Kandidatenpools sowie in die Arbeit mit einem Master-Vendor-Portal.
- Betreuung des volldigitalisierten Bewerbermanagements
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden sowie der Kundenschnittstelle
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Active Sourcing
VORAUSSSETZUNGEN:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Du begegnest Teamarbeit mit Leidenschaft, Teamgeist und viel Freude
Benefits:
- Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
- Corporate Benefits inkl. Wellpass
- Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Homeoffice-Option
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting in Hamburg Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
