Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von innovativen Antriebssystemen und verbessere kontinuierlich Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73000 - 73000 € pro Jahr.
Als Qualitätssicherungsingenieur (m/w/d) in Lampoldshausen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung, im Qualitätsmanagement und in der kontinuierlichen Prozessverbesserung. In dieser Position sorgen Sie dafür, dass Produkte, Prozesse und Dokumentationen höchsten Anforderungen entsprechen und tragen damit wesentlich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz entlang der Wertschöpfungskette bei.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Verantwortung für die Produkt- und Qualitätssicherung von Komponenten für chemische und elektrische Antriebssysteme sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Unternehmensstandards und geltenden Prozessen
- die Planung, Steuerung und Überwachung aller Qualitätsaktivitäten im Projekt, inklusive Koordination relevanter Fachbereiche, die Durchführung von Meilenstein-Reviews sowie aktives Risikomanagement
- das Schnittstellenmanagement zum Kunden in allen produkt- und qualitätsrelevanten Themen sowie die Erstellung, Prüfung und Freigabe der erforderlichen Produkt- und Qualitätsdokumentation
- die Bearbeitung von Abweichungen und die kontinuierliche Verbesserung, einschließlich der Koordination von Störungen, Non-Conformances, RFDs/RFWs sowie die Durchführung und Umsetzung von Lessons Learned und Präventivmaßnahmen
- das Qualitätsmanagement bei Lieferanten, einschließlich der Durchführung von Reviews, Lieferantenbewertungen, Lieferantenfreigaben sowie die Unterstützung von Procurement Quality Management-Aktivitäten
- die Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems durch interne Audits, die Mitwirkung bei Angebotsprozessen und die Sicherstellung der Produktkonformität hinsichtlich gesetzlicher, vertraglicher und unternehmensinterner Anforderungen
VORAUSSSETZUNGEN: Ein strukturiertes, methodisches Vorgehen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und mit unterschiedlichen Ansprechpartnern lösungsorientiert zu kommunizieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise.
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- mind. über 3 Jahre Berufserfahrung sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Produkt- und Qualitätssicherung
- fundierter Umgang mit SAP, MS Office Tools, PLM-T / Teamcenter sowie Collaboration Tools
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits: Diese Position bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 73.000 €
- die Eingruppierung liegt bei ERA 13, BW Equal Pay ab dem 1. Einsatztag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Qualitätssicherungsingenieur (m/w/d) in Hardthausen am Kocher Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
