**Werden Sie Teil der nächsten Satellitengeneration – AIT Techniker (m/w/d)** Sie begeistern sich für Hightech, Präzision und Raumfahrt? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in der mechanischen Integration von Satelliten und Raumfahrtsystemen. Unterstützen Sie anspruchsvolle Integrations- und Testprozesse und arbeiten Sie an innovativen Technologien für zukünftige Raumfahrtmissionen. **Ihre Aufgaben:** - der Aufbau und die Integration mechanischer Satellitenkomponenten - die Durchführung von Modifikationen und Reparaturen - die präzise Bearbeitung und Vorbereitung von Bauteilen - die Durchführung qualitätsrelevanter Prüfungen - die Dokumentation von Integrations- und Testergebnissen - die Vorbereitung und Unterstützung von Umwelt-, Qualifikations- und Abnahmetests - die Mitarbeit in interdisziplinären Teams während Testkampagnen #### VORAUSSSETZUNGEN: - Techniker- (m/w/d), Fachwirt- (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation - alternativ technisches Studium oder Maschinenbaustudium - mehrjährige Berufserfahrung in Feinmechanik, Industriemechanik, Konstruktion, Luft- und Raumfahrt oder Messtechnik - fundiertes technisches Verständnis - Erfahrung in Entwicklungsprojekten - Kenntnisse mechanischer und thermischer Umwelttests - sehr gute Deutschkenntnisse - gute Kenntnisse in Google Workspace - Reisebereitschaft #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von **bis zu 68.500 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Nutzen Sie die Chance, Ihre technische Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und bewerben Sie sich jetzt.**
AIT-Techniker Mechanische Integration (m/w/d) - AIRBUS in Immenstaad am Bodensee Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
