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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Radarkontrollapplikationen mit C++ und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: AERO ist Partner von Airbus und ein führender Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 28,10€ Stundenlohn und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, gute C++ Kenntnisse und Erfahrung mit Linux/Windows.
- Andere Informationen: EQUAL PAY, Beratung und Übernahmchancen sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Kunden, einem multinationalen Rüstungskonzern im Luftfahrtsegment am Standort in Taufkirchen.
Unsere Leistungen:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein attraktiver Stundenlohn von 28,10€
- ein attraktives Gesamtpaket nach Tarifvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben:
- die Software-Entwicklung für Radarkontrollapplikationen
- die Entwicklung mit C++ und OpenGL/DirectX unter Linux und Windows
- die Anwendung des definierten Entwicklungsprozesses
- die Entwicklung unter Nutzung moderner SW-Technologien und Werkzeuge wie Git, Atlassian Suite, C++ usw.
Ihre Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium mit Fokus auf die Softwareentwicklung
- erste Erfahrung auf dem Gebiet der Anwendungssoftwareentwicklung mit guten Programmierfähigkeiten in C++ und sicherem Umgang mit Linux und Windows
- erste Erfahrung mit DirectX und OpenGL
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständiges und strategisches Handeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Übersenden Sie uns Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Nutzen Sie dazu den Button „JETZT BEWERBEN“.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut, sei es bei Bewerbung, Einstellung, Abrechnung, Dienstreise oder weiteren Fragen.
Unsere Zusatzangebote:
- EQUAL PAY
- Beratung & Begleitung
- Übernahmchancen
- Kurzbewerbung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Finden Sie bei uns Top-Positionen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sichern Sie sich jetzt Ihren Wunschjob! Alternativ können Sie uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wir melden uns mit passenden Stellenvorschlägen.
Junior Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von AERO oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und OpenGL/DirectX. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Websites wie LeetCode oder HackerRank bieten viele Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrttechnik in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für diese Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Software Entwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in C++, Linux und Windows sowie deine Erfahrungen mit OpenGL und DirectX.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse gut formatiert sind und die maximale Dateigröße von 4 MB nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von C++ und den Umgang mit OpenGL/DirectX gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über AERO und deren Rolle als Partner von Airbus. Verstehe die Branche der Luft- und Raumfahrt und sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Zeige, dass du selbstständig und strategisch handeln kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
