Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Lieferperformance und entwickle Lieferanten für Airbus in Hamburg.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 2 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager (d/m/w) für Lieferantenentwicklung bei Airbus in Hamburg Finkenwerder haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Qualität und Lieferperformance innerhalb der Lieferkette zu übernehmen. Diese Position liegt im Bereich Kabine, einer zentralen Komponente der Airbus-Produkte. Gearbeitet wird in Vollzeit innerhalb einer 35 Stunden Woche. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, und Sie arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die Produktions- und Qualitätsziele zu erfüllen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Sicherung der pünktlichen und qualitativen Lieferperformance anhand von Key Performance Indicators.
- Initiierung und Nachverfolgung von Wiederherstellungsplänen bei Leistungsverschlechterungen.
- Durchführung von Risikoabwendungen und Entwicklung von Präventivmaßnahmen bei Lieferantenproblemen.
- Industriequalifikation von Produkten und Lieferanten gemäß Airbus Anforderungen und Lufttüchtigkeitsstandards.
- Durchführung industrieller Lieferantenaudits und -bewertungen.
- Entwicklung von industriellen Kapazitäten und Fähigkeiten der Lieferanten, insbesondere im Zusammenhang mit Nachhaltigkeits- und Skalierungszielen.
- Begleitung neuer Produkteinführungen und Transfers innerhalb der Lieferkette.
- Proaktive Verwaltung von industriellen Risiken in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Effektive Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb der Organisationen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Logistik.
- 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder Supply Chain.
- Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden wie APQP, Control Plan, PFMEA, 8D oder VSM.
- Kenntnisse im Risk Management und Total Quality Management.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie Windows, SAP/R3 und Google Workspace.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu beeinflussen.
- Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (weltweit, ca. einmal im Monat).
Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Manager (d/m/w) Lieferantenentwicklung AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Airbus in Hamburg Finkenwerder bietet Ihnen als Manager (d/m/w) für Lieferantenentwicklung eine herausragende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung in der Luftfahrtindustrie beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (d/m/w) Lieferantenentwicklung AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Airbus und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Manager in der Lieferantenentwicklung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation! Airbus legt großen Wert auf diese Themen, also bringe Ideen ein, wie du zur Entwicklung von Lieferanten in diesen Bereichen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (d/m/w) Lieferantenentwicklung AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Managers für Lieferantenentwicklung bei Airbus vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Kabine. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden wie APQP oder PFMEA zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement bei Airbus oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette umsetzt.
