Du möchtest an innovativen Verteidigungs- und Luftfahrtsystemen arbeiten und Deine Expertise im Systems Engineering einbringen? In dieser Position entwickelst Du moderne Ground Support Systeme sowie Lösungen zur Verifikation von Missionsdaten für militärische Luftfahrtplattformen wie A400M, Eurofighter und Tornado.
Deine Aufgaben:
- das Entwicklung von Ground Support Systemen
- die Integration von RF Threat Simulatoren
- das Erstellen von Anforderungen und Systemdesigns
- das Durchführen von Tests und Leistungsanalysen
- das Unterstützen bei Design Reviews und Kundenprojekten
- das Erstellen technischer Dokumentationen
VORAUSSSETZUNGEN:
- ein Master- oder Diplomabschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering
- Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Kenntnisse in Electronic Warfare, Radarsystemen, RF Threat Modelling oder Missionsdatensystemen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HF-Messtechnik
- Erfahrung mit IBM DOORS
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €
- die Eingruppierung liegt bei ERA 11A, Bayern
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Systemingenieur (m/w/d) - AIRBUS in Manching Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
