Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung des Head of Central & Export suchen wir eine erfahrene Teamassistenz (m/w/d) am Standort Manching. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die effiziente Steuerung administrativer Prozesse und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. **Ihre Aufgaben:** - die Verwaltung und Koordination des Terminkalenders - die Steuerung und Nachverfolgung administrativer Vorgänge - die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Besuchen - die Betreuung von Besuchern inklusive Raum- und Cateringkoordination - die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender - der Ansprechpartner (m/w/d) für IT und Facility Management - die Durchführung von Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen - die Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen - die Verwaltung von Zugriffsrechten und Abteilungslaufwerken - die Bearbeitung von Kontrollzonenanträgen - die Unterstützung von Projekten für Führungskräfte und Teamleiter - die Überwachung organisatorischer Jahresmaßnahmen #### VORAUSSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) - über 3 Jahre Berufserfahrung in der Assistenz und im Projektmanagement - sicherer Umgang mit MS-Office und SAP - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - die Eingruppierung liegt bei **ERA 7 A, Bayern** - ein Jahresbrutto von **bis zu 53.500 €** - ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell** - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Wenn Sie eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
Teamassistenz (m/w/d) - AIRBUS in Manching Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
