Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung und möchtest Deine Fähigkeiten in der Luft- und Raumfahrt einsetzen? Für einen spannenden Einsatz in Hamburg Finkenwerder suchen wir Dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) bei DIEHL Aviation im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an der Herstellung komplexer Baugruppen für innovative Projekte. Aufgabenbereich: \- Montage und Vorbereitung von Baugruppen und Komponenten zu komplexen Modulen \- Bearbeitung unlackierter und lackierter Bauteile \- Durchführung anspruchsvoller Montagetätigkeiten nach Bauunterlagen \- Arbeiten nach vorgegebenen Programmen und Abläufen \- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team #### VORAUSSSETZUNGEN: \- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Berufsfeld (z. B. Bootsbauer, Mechaniker, Metallbauer, Karosseriebauer, Zimmermann oder vergleichbar) \- Wünschenswert ist Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt \- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) \- Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit \- Sicherer Umgang mit MS Office #### Benefits: \- Unbefristeter Arbeitsvertrag \- 30 Tage Urlaub \- DGB/GVP-Tarifvertrag \- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld \- Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen \- Corporate Benefits Rahmenbedingungen: \- Einsatzort: Hamburg \- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit hoher Übernahmechance \- Start: schnellstmöglich \- Laufzeit: 24 Monate \- Arbeitszeit: 35 Stunden Abschluss / Bewerbung: Du möchtest Teil eines starken Teams werden und Deine Fähigkeiten in der Luft- und Raumfahrt einbringen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Montagemitarbeiter (m/w/d) Luft- und Raumfahrt Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
