Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fertigung und optimiere Prozesse bei Airbus.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein Jahresgehalt von ca. 55.000 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Flugzeugbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Als Produktionskoordinator (d/m/w) bei Airbus bieten Sie eine zentrale Unterstützung für die Fertigungsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie zur Einhaltung von Standards bei. Sie arbeiten in Vollzeit und begleiten die Produktion durch technische Beratung, Optimierungsvorschläge und Problemlösungen. Die Tätigkeit umfasst vielseitige Aufgaben innerhalb der Fertigung, Qualitätssicherung und Störungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bearbeitung von Produktionsstörungen.
- Optimierung von Prozessen durch Anwendung von LEAN-Management-Prinzipien.
- Betreuung von Fremdfirmen vor Ort inkl. EHS-Überwachung.
- Erarbeitung von Spezifikationen für Jigs, Tools und Arbeitsaufträge.
- Priorisierung und Koordination von Materiallieferungen und Arbeitsauftragsmanagement.
- Förderung einer sicheren und effizienten Arbeitsumgebung (EHS).
- Kollaboration mit multifunktionalen Teams zur Verbesserung der Produktion.
- Kommunikation und Unterstützung bei Logistik-, Qualitäts- und technischen Themen.
VORAUSSSETZUNGEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)).
- Erfahrung im Flugzeugbau über zwei Jahre.
- Kenntnisse in Jigs & Tools sowie Manufacturing Engineering.
- Versierter Umgang mit IT-Systemen wie SAP und Google Workspace.
- Grundkenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
- Erfahrungen im LEAN-Management sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Ausrichtung.
- Kommunikative Stärke für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 55.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Produktionskoordinator (d/m/w) AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem Jahresgehalt von etwa 55.000 €. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionskoordinator (d/m/w) AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionskoordinator bei Airbus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder aktuelle Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Airbus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LEAN-Management-Prinzipien und die spezifischen Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionskoordinator (d/m/w) AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Airbus arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flugzeugbau hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktionskoordinators bei Airbus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Flugzeugbau und deine Kenntnisse in LEAN-Management dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsstörungen identifiziert und gelöst hast. Zeige, wie du durch technische Beratung und Optimierungsvorschläge zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern auf allen Ebenen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
