Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) - AIRBUS

Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) - AIRBUS

Donauwörth Vollzeit 65000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Qualitätsstandards und regulatorischer Konformität in der Luftfahrtindustrie.
  • Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, bis zu 70.000 € Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, 4 Jahre Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.

Als Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) in Donauwörth tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards und regulatorischer Konformität bei. In dieser verantwortungsvollen Rolle prägen Sie die internen Prozesse und garantieren die Einhaltung der Luftfahrtstandards.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • die Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Visual-Management-Methoden
  • die Mitarbeit in Qualitätssicherungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Design, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Luftfahrtbehörden und Kundenvertretungen
  • die Unterstützung bei der Vorausplanung neuer Produkte sowie bei der Definition und Strukturierung von Arbeitspaketen
  • die Anwendung und Mitwirkung im Bereich Practical Problem Solving (PPS)
  • die Planung, Begleitung und Betreuung interner sowie externer Audits
  • die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Verfahren, Richtlinien und Arbeitsanweisungen für den Verantwortungsbereich
  • die aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs
  • die Definition, Planung und Dokumentation von Surveillance-Tätigkeiten innerhalb des Bereichs

VORAUSSSETZUNGEN:

Für die Position als Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit. Ihre Ausbildung und Berufserfahrung bilden die Grundlage für Ihre Kompetenz in Qualitätssicherungsprozessen und regulatorischer Compliance. Sie haben bereits in der Luftfahrtindustrie oder einem vergleichbaren Bereich gearbeitet und eine hohe Affinität für präzises Arbeiten und Detailgenauigkeit.

Ihre Qualifikationen:

  • ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichem Bereich
  • eine abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • mind. über 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement
  • praktische Erfahrung im Bereich Produktion
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klar und prägnant zu berichten

Benefits:

Die Position als Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) bietet nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Zusatzleistungen. Wir schätzen Ihre Expertise und bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitswerkzeugen.

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) - AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals

Als Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) bei AIRBUS in Donauwörth profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Jahresurlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Konzerns, der sich für hohe Qualitätsstandards und regulatorische Konformität in der Luftfahrtindustrie einsetzt.

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Kontaktdaten:

AERO HighProfessionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) - AIRBUS erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AERO HighProfessionals treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AERO HighProfessionals verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei AERO HighProfessionals bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AERO HighProfessionals zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AERO HighProfessionals den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitäts- und Compliance-Manager (m/w/d) - AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Regulatorische Compliance
Luftfahrtstandards
Visual-Management-Methoden
Practical Problem Solving (PPS)
Audits planen und durchführen
Erstellung von Verfahren und Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AERO HighProfessionals wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AERO HighProfessionals interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AERO HighProfessionals oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.