Safety Coordinator (m/w/d) AIRBUS

Als Safety Coordinator (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheits- und Qualitätsstandards der A320-Familie in Hamburg. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen wie Fertigungsengineering und Qualitätskonformität zusammen und überwachen Fälle, die im Rahmen des Safety Management Systems (SMS) der Endmontagelinie (FAL) Hamburg aufgeworfen werden. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von sicherheitsrelevanten Meldungen, die Implementierung effektiver kurz- und langfristiger Lösungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards. Darüber hinaus tragen Sie zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei und verwalten den Rückstand an SMS-Fällen, um operative Exzellenz voranzutreiben.

In dieser dynamischen Position sind starke Problemlösungsfähigkeiten, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, erforderlich.

• Sie analysieren und lösen sicherheitsrelevante Fälle in der Luftfahrt, identifizieren sofortige Maßnahmen zur Eindämmung und implementieren dauerhafte Korrekturmaßnahmen.
• Sie leiten und nehmen an multifunktionalen Teams teil und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern.
• Sie dokumentieren und bewerten sicherheitsrelevante Meldungen von Mitarbeitern und stellen sicher, dass umsetzbare Lösungen effektiv kommuniziert werden.
• Sie führen Datenanalysen durch, um SMS-Aktivitäten zu überwachen und zu berichten, was die Entscheidungsfindung unterstützt.
• Sie definieren, passen an und dokumentieren lokale Governance-Rahmenwerke und bereiten sich bei Bedarf auf Audits vor.
• Sie organisieren verschiedene SMS-bezogene Meetings und verwalten den regelmäßigen Zufluss und Rückstand von SMS-Fällen effektiv.
• Sie fördern eine Kultur des funktionsübergreifenden Lernens, um Prozessverbesserungen zu unterstützen und Erkenntnisse im gesamten SMS-Netzwerk auszutauschen.

Wir suchen einen Kandidaten, der eine starke Mischung aus technischer Expertise, Projektmanagement-Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten mitbringt, um diese Rolle effektiv auszufüllen. Ein praktischer Ansatz, effektive Kommunikation und die Bereitschaft, komplexe Herausforderungen anzugehen, sind unerlässlich.

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Luftfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen erste Erfahrungen in Engineering und Datenanalyse mit.
• Sie haben 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und 3 Jahre im Qualitätsmanagement.
• Sie sind versiert in Methoden zur Prozessverbesserung wie Lean Management und Total Quality Management.
• Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse, einschließlich SAP, und haben ein grundlegendes Verständnis von KAIZEN und Risikomanagement.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie zeigen hervorragende organisatorische und Präsentationsfähigkeiten und können funktionsübergreifende Teams in einer komplexen Produktionsumgebung leiten.

Wir sind bestrebt, ein umfassendes und attraktives Vergütungs- und Leistungspaket anzubieten, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl geschätzt als auch unterstützt fühlen auf Ihrem beruflichen Weg.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Stabilität und langfristige Sicherheit.
• Überdurchschnittliches Gehalt und Garantien für gleiche Bezahlung.
• Eine ausgewogene 35-Stunden-Arbeitswoche zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Unterstützung und Anleitung während des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus als Mitarbeiter.
• Die Möglichkeit, potenziell einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands beizutreten.
• Ein attraktives Unternehmensrentenprogramm zur Sicherung Ihrer Zukunft.
• Flexible Handhabung von Überstunden durch Freizeit oder finanzielle Vergütung.