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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tests für innovative Antriebssysteme und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrttechnik und entwickle leistungsstarke Antriebssysteme.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik sind Sie ein entscheidender Bestandteil für die Entwicklung innovativer Technologien am Standort Augsburg. Ihr technisches Know-how und Ihre analytischen Fähigkeiten tragen dazu bei, hochwertige und leistungsstarke Antriebssysteme zu gestalten und zu optimieren. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Implementierung detaillierter Tests sowie der Analyse und Bewertung modernster technischer Lösungen beteiligt. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von spannenden Projekten, zukunftsorientierten Entwicklungen und einem interdisziplinären Team.
Ihre Aufgaben:
- die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von statischen und dynamischen Komponententests im Bereich Antriebstechnik (Raumfahrtantriebe) (Thermik-/Fluid-/Mechanik und Kombinationen)
- die Koordination der Testziele mit den Ingenieurteams und Entwicklung von Testaufbauten unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsauflagen
- die Durchführung von Komponententests mit multiphysikalischen Ansätzen am Standort MTA Augsburg oder bei externen Partnern, Konstruktion und Installation von Testaufbauten
- die Weiterentwicklung des bestehenden Testportfolios entsprechend den Anforderungen unserer Kunden
- die selbstständige Kostenschätzung für Komponententestkampagnen
- die detaillierte Planung interner und externer Testkampagnen
- die Erstellung von Testplänen und Testverfahren
- die Berichterstattung an Projektleiter, Teamleiter und Kunden
VORAUSSSETZUNGEN:
Um erfolgreich als Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik tätig zu sein, bringen Sie umfassende Qualifikationen und Erfahrungen mit. Ihre Expertise im Bereich der Qualitätssicherung wird ergänzt durch analytisches Denken und eine hochgradige Problem-Solving-Kompetenz.
Ihre Qualifikation:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumfahrzeugantriebstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Testtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Antriebstechnik, Testtechnik oder Testdurchführung komplexer Komponenten
- Erfahrung in der theoretischen und praktischen Messung physikalischer Parameter, Vakuumtechnik und Störungsmechanik sowie in der Programmierung und Einrichtung automatisierter Testaufbauten (z. B. Phyton)
- Kenntnisse in der automatisierten Datenerfassung- und auswertung
- versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits:
In unserer zukunftsorientierten Position als Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie weitere attraktive Zusatzleistungen:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive Bezahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Ansprechpartner für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Testingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Antriebstechnik und Testtechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Rolle passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Antriebstechnik und Testverfahren vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder Studien, um auf dem neuesten Stand zu sein und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Tests demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den interdisziplinären Teams, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Ingenieurteams und wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.