Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für innovative Automatisierungssysteme bei Airbus.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche und ein Jahresgehalt von ca. 72.000 €.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und steigere die Effizienz in der Produktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Als SPS-Programmierer (d/m/w) bei Airbus in Stade erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SPS-Programmen für komplexe Automatisierungssysteme mit verantworten. In dieser Position tragen Sie zur Automatisierung modernster Produktionslinien bei und wirken entscheidend daran mit, die Effizienz und Präzision in der Luftfahrtfertigung zu steigern. Arbeiten Sie im Team mit Ingenieuren aus den Bereichen Robotik und Manufacturing Engineering und bringen Sie Ihr Fachwissen ein.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für neue und bestehende Aircraft-Produktionslinien gemäß Teamstandards.
- Programmierung, Inbetriebnahme und Spezifizierung von Steuerungen und Antrieben automatisierter Produktionsanlagen.
- Fehlerdiagnose und Optimierung von SPS-Anwendungen für eine einwandfreie Funktion komplexer Prozesse.
- Erstellung technischer Spezifikationen mit Fokus auf Automatisierung.
- Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und technischen Teams zur Abstimmung der Anforderungen.
- Unterstützung beim Ramp-up und der Durchführung von Tests sowie Inbetriebnahmen.
- Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Know-how der Instandhaltungsteams.
In Stade haben Sie als SPS-Programmierer (d/m/w) die Möglichkeit, Ihre analytischen und technischen Fähigkeiten einzubringen. Der ideale Bewerber bringt Ehrgeiz und Pragmatismus mit, um Prozesse effektiv zu automatisieren. Hervorragende Programmierkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise sind dabei unerlässlich.
Die Anforderungen beinhalten:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik oder Mechatronik.
- 2 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Wartung bzw. Instandhaltung.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Step 7, FANUC Ladder).
- Erfahrung in der Diagnose von Steuerungssystemen sowie systematische Fehleranalysen.
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und erste Kenntnisse in Python.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
SPS-Programmierer (d/m/w) AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Airbus in Stade bietet Ihnen als SPS-Programmierer (d/m/w) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld der Luftfahrtindustrie. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Vergütungsmodellen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (d/m/w) AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Airbus helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische SPS-Programmierfragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Airbus! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hebt das deine Chancen erheblich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (d/m/w) AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungssystemen vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von Siemens TIA Portal oder FANUC Ladder durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Ingenieuren aus verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fehlerdiagnose und Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Fehlerdiagnosen durchgeführt und Probleme in SPS-Anwendungen gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an die Sache herangegangen bist und welche Methoden du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an Airbus, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
