Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Tests und sorge für einen reibungslosen Übergang neuer Lösungen in den Betrieb.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Testprozesse und arbeite in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch.
- Qualifikationen: Analytisches Profil mit Erfahrung im Testumfeld und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Als Test Manager (d/m/w) in Hamburg Fuhlsbüttel steuerst du Tests entlang zentraler Geschäftsprozesse und sorgst dafür, dass neue Lösungen sauber in den Betrieb übergehen. In dieser Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung übernimmst du die Rolle als Testmanager und Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozessverantwortlichen und Testorganisation.
Deine Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Tests gemeinsam mit Fachbereich, Prozessverantwortlichen und relevanten Stakeholdern.
- Qualitätssicherung für erstellte Testfälle und strukturierte Freigabe von Testinhalten.
- Begleitung der Einführung neuer Testlösungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Testlandschaft.
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation sowie eines transparenten Reportings über den Testfortschritt.
- Aufbau und Pflege von Best-Practice-Prozessen auf Basis definierter Geschäftsstandards.
- Schnittstellenarbeit zwischen dem SAP-Testteam und der Super-User-Organisation.
- Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Testfall-Repository in Jira als zentralem Test-Tool.
- Begleitung von Prozess- und Systemthemen in einem professionellen Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität und Struktur.
VORAUSSSETZUNGEN:
Für diese Rolle passt ein analytisches Profil mit Erfahrung im Testumfeld, in Projektarbeit und im Umgang mit komplexen Geschäftsprozessen. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit sicherer Kommunikation, klarem Blick für Qualität und dem Wunsch, Testprozesse aktiv mitzugestalten.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Technik oder Wirtschaftsinformatik.
- 3 Jahre Berufserfahrung in IT- oder Informationssystemen.
- 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Erste praktische Kenntnisse im SAP-Umfeld.
- Grundkenntnisse im Prozessmanagement und Change Management.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit Google Workspace ist hilfreich.
- Jira- oder Xray-Kenntnisse sind wünschenswert.
Arbeitszeit: Vollzeit 35h.
Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Test Manager (d/m/w) AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Die Aero HighProfessionals GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, in zukunftsstarken Branchen bei renommierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (d/m/w) AIRBUS erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AERO HighProfessionals anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (d/m/w) AIRBUS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AERO HighProfessionals vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (d/m/w) AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AERO HighProfessionals klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
