Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Flugzeugkomponenten mit Fokus auf Qualität und Präzision.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und attraktiver Stundenlohn.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.
Als Tischler (m/w/d) arbeiten Sie in der Instandhaltung im gesamten Werk Hamburg, wobei Qualität und Präzision im Vordergrund stehen. Sie führen sowohl korrigierende als auch präventive Wartungsarbeiten aus – innerhalb von Flugzeugen und an den Bauplätzen. Dabei setzen Sie Arbeitsaufträge gemäß der technischen Dokumentation gewissenhaft um und nehmen Änderungen an Komponenten, Unterbaugruppen oder Teilen vor, beispielsweise bei Fertigungsproblemen oder Arbeitssicherheitsstörungen. Die Identifizierung weiterführender Maßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Reparaturen im gesamten Werk Hamburg
- Umsetzung technischer Arbeitsaufträge gemäß Dokumentation
- Änderung und Reparatur von Komponenten, Unterbaugruppen oder Bauteilen
- Identifikation weiterer Korrekturmaßnahmen
- Sorgfältige Registrierung der erledigten Arbeiten im CMMS-System
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/d/w) oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität für verschiedene Tätigkeiten an wechselnden Arbeitsplätzen
Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stunden Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Stundenlohn von ungefähr 24€
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Tischler (m/w/d) AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Als Arbeitgeber bietet AIRBUS in Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung für Tischler (m/w/d), die Wert auf Qualität und Präzision legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung durch ein attraktives Gesamtpaket und flexible Arbeitszeitmodelle. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Luftfahrtindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler (m/w/d) AIRBUS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler bei AIRBUS interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AIRBUS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIRBUS, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Tischler-Position. Zeige, dass du die technischen Dokumentationen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler (m/w/d) AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Tischler für AIRBUS bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Technische Details sind wichtig!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Präzision legen, achte darauf, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen untermauern.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die sorgfältige Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, zeig uns, dass du das drauf hast! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit deine Arbeiten dokumentiert hast und welche Systeme du genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und technischen Dokumentationen, die für die Position als Tischler bei AIRBUS relevant sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitsplätze anzupassen. AIRBUS sucht nach jemandem, der sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kann.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
