Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025

Duales Studium 994 - 1174 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen IT und internen Abteilungen in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Fitness-Mitgliedschaft und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an echten Projekten mit.
  • Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder höher, IT-Grundkenntnisse und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.

Karriere bei AERO-LIFT. Wir sind überzeugt davon, dass Menschen gesünder und effizienter arbeiten wollen. Deshalb kombinieren wir innovative Technologien zu Handhabungslösungen mit Vakuum für Industrie und Handwerk. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir im Bereich Sondermaschinenbau seit fast 30 Jahren weltweit erfolgreich. Durch Innovationskraft und Flexibilität möchten wir für unsere Kunden die ideale Lösung generieren und setzen daher auf Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Eigenschaften.

Deine Ausbildung:

  • Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist Du das Bindeglied zwischen den Anforderungen der internen Abteilungen und der technischen Umsetzung.
  • Du arbeitest von Anfang an in IT-Projekten mit. Dabei analysierst Du Themen, die durch IT-Systeme gelöst werden sollen, erarbeitest selbstständig neue IT-Lösungen und setzt diese um.
  • Du ermittelst den Bedarf an IT-Produkten und Dienstleistungen, holst Angebote ein und vergleichst diese.
  • Die Themen Datenschutz und IT-Sicherheit spielen eine wichtige Rolle - sie fallen in Deine Obhut.
  • Du arbeitest an der Netzwerkplanung und –infrastruktur des Unternehmens. Dabei hast Du ein Auge darauf, dass alle Daten und Informationen richtig aufbereitet werden.
  • Neben den klassischen Ausbildungsinhalten durchläufst Du während der dreijährigen Ausbildungszeit auch verschiedene Abteilungen des Unternehmens.

Ausbildungsdauer:

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre im dualen System mit der Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen. Die übliche Ausbildungswoche teilt sich in 1-2 Tage Schule und 3-4 Tage praktische Ausbildung im Unternehmen auf.

Dein Profil:

  • Eine gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur.
  • Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine gute Analysefähigkeit haben dir schon immer durch den Matheunterricht geholfen.
  • Du verfügst bereits über IT-Grundkenntnisse.
  • Dein Organisationstalent und deine Multi-Tasking Fähigkeit kann sich sehen lassen.
  • Du bist motiviert Neues zu lernen und möchtest dich in Projekten aktiv mit einbringen.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fleiß.
  • Lernbereitschaft, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.

Wir bieten Dir:

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und bei aktuellen Kundenprojekten.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive für die Zukunft.
  • Kostenlose Getränke und Vitamin-Tankstellen für die Stärkung zwischendurch.
  • Kostenfreie Fitness-Premium-Mitgliedschaft im INJOY Balingen.
  • Ein kompetentes und engagiertes Ausbildungsteam.
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse.
  • Regelmäßige Veranstaltungen im AERO-LIFT Azubi-Team.

So geht es weiter:

Bewirb Dich ganz einfach online. Über unser Bewerbungsformular kannst Du Deine Unterlagen einfach und schnell hochladen. Einen klassischen Einstellungstest gibt es bei uns nicht - wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir uns direkt in einem Vorstellungsgespräch gegenseitig kennenlernen. Im Vorstellungsgespräch kannst Du uns erklären, warum genau Du geeignet bist. Kritische Punkte und offene Fragen können dann geklärt werden. In den ersten Tagen erhältst Du vor allem einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Unternehmens. Während der ersten Wochen und darüber hinaus steht Dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite.

AERO-LIFT Vakuumtechnik GmbH Nadja Schlegel Turmstr. 17 2351 Geislingen-Binsdorf Telefon: 0

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: AERO-LIFT Vakuumtechnik GmbH

AERO-LIFT ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie einem engagierten Ausbildungsteam schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenfreien Fitness-Mitgliedschaft und regelmäßigen Teamevents.

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Kontaktdaten:

AERO-LIFT Vakuumtechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei AERO-LIFT nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement und über die Technologien, die AERO-LIFT verwendet. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu AERO-LIFT herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
IT-Grundkenntnisse
Organisationstalent
Multi-Tasking-Fähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigenständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich motiviert.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da IT ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du deine Grundkenntnisse klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits mit IT-Systemen gearbeitet hast oder welche Projekte du vielleicht schon umgesetzt hast.

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der AERO-LIFT Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO-LIFT Vakuumtechnik GmbH vorbereitet

Informiere dich über AERO-LIFT

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über AERO-LIFT verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die das Unternehmen anbietet, und überlege, wie deine Rolle als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT, Organisation und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu verdeutlichen, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Unternehmen beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den IT-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise bei AERO-LIFT erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Lernbereitschaft. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.