Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Krisenbewältigung und Geschäftskontinuität.
- Arbeitgeber: Airbus Protect ist ein führendes Unternehmen in Cybersecurity und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder Cybersecurity erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Deutschland bieten eine flexible Arbeitsplatzwahl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Airbus Protect bringt Experten in den Bereichen Cybersicherheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit zusammen. Wir liefern Fachwissen an unsere eigene Gruppe, Airbus, für die wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden. Mit mehr als 1.600 erfahrenen Fachleuten mit Sitz in Deutschland, Frankreich und dem Vereinigten Königreich bedienen wir Großaufträge mit Unternehmen wie kritischen Infrastrukturen (CNI), anderen Industrien und öffentlichen Institutionen. Unsere Positionierung und Strategie ermöglichen es uns, die höchsten Standards des Marktes zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen als Team zu meistern... gemeinsam mit Ihnen!
Unser Standort ist nur einen Steinwurf von München entfernt, der schönen Landeshauptstadt Bayerns. Wenn Sie Sport und andere Aktivitäten im Freien mögen, sind die Alpen und der Starnberger See nur eine Stunde entfernt und bieten eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
Wenn gewünscht, kann Ihr Arbeitsplatz flexibel zwischen unseren Standorten in Deutschland bestimmt werden, sofern das Unternehmen zustimmt. Diese sind: Ottobrunn (München), Donauwörth, Friedrichshafen, Köln, Finkenwerder (Hamburg). Wenn das Unternehmen zustimmt, wird der angegebene Standort schriftlich in Ihrem Arbeitsvertrag im Rahmen des Einstellungsprozesses vereinbart.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung im Rahmen des Onboardings in Form einer personalisierten Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Sozialleistungen und Angebote, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigter Auto- und Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen (je nach Standort), z. B. Kantine und Cafeteria, Fitnessstudio, betriebliche Kindertagesstätte, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen
Ihre Aufgaben:
- Implementierung unternehmensweiter Resilienzprogramme, Krisenmanagementstrategie, Geschäftskontinuität und Definition der Governance für mittelgroße bis große Beratungsprojekte
- Organisation des Krisenmanagements, Krisenplans und zugehöriger Dokumentation sowie Durchführung von Krisen- und Geschäftskontinuitätsübungen (Reality Check, Serious Game, Simulation) für mittelgroße bis große Beratungsprojekte
- Bewertung und Auditierung des Krisenmanagements und der Geschäftskontinuität
- Planung und Leitung von Beratungsprojekten und signifikante Teilnahme an Beratungsprojekten mittlerer bis großer Größe
- Anwendung von Beratungsmethoden unabhängig, während Ergebnisse intern und extern dokumentiert und präsentiert werden
- Schulung und Coaching im Krisenmanagement und in der Geschäftskontinuität
- Verbesserung bestehender Prozesse und Werkzeuge
- Regelmäßige Beratung von Kunden für mögliche weitere Unterstützung (Cross-/Up-Selling) und Angebotserstellung für kleine bis mittelgroße Projekte oder signifikante Unterstützung für große Projekte
- Einbindung technischer Experten zur Gewährleistung einer erfolgreichen Lieferung und Schulung von (Junior-)Beratern
- Vorbereitung der erforderlichen Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
Erforderliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten:
- Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Regel durch ein relevantes, abgeschlossenes Studienprogramm mit einer Regelstudienzeit von bis zu 4 Jahren im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Cybersicherheit oder vergleichbaren Studiengängen und einer damit verbundenen erweiterten fachspezifischen Zusatzqualifikation erworben werden.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben
- Tiefes Verständnis von Resilienzrahmenwerken (ISO 22301, ISO 22361, ISO 31000, ISO 27031, NIST SP 800-34)
- Starke Erfahrung in der Business Impact Analyse (BIA) und Risikobewertungsmethoden
- Umfassende Expertise in der Entwicklung von Business Continuity Plans (BCP) und Krisenmanagementplänen
- Umfassende Erfahrung mit Notfallmaßnahmen und Krisenkommunikationsverfahren sowie mit Resilienzmanagement-Tools und Krisenplattformen
- Starkes Wissen über Prinzipien der Notfallwiederherstellung und Koordination mit IT-Teams
- Erfahrung in der Leitung von Krisenübungen, Simulationen und entsprechenden Teams, strategische Vision für die Entwicklung von Resilienzprogrammen
- Fähigkeit zur Koordination mit mehreren Stakeholdern während Vorfällen und starke Moderationsfähigkeiten für BIA-Workshops
- Kulturelle Sensibilität für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Deutsch und Englisch: Verhandlungsebene erforderlich (schriftlich und mündlich)
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Eine Sicherheitsüberprüfung ist für diese Tätigkeit erforderlich oder muss von den zuständigen Behörden ausgestellt werden. Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Unternehmen: Airbus Protect GmbH
Vertragsart: Unbefristet
Erfahrungsgrad: Professionell
Berufsfamilie: Allgemeine Sicherheit
CYBER SECURITY RESILIENCE SENIOR CONSULTANT (D/F/M) (H/F) - AIRBUS PROTECT GMBH Arbeitgeber: AEROCONTACT
Kontaktperson:
AEROCONTACT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CYBER SECURITY RESILIENCE SENIOR CONSULTANT (D/F/M) (H/F) - AIRBUS PROTECT GMBH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Airbus Protect und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Resilienz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Bedrohungen und Lösungen hast, die für Airbus Protect relevant sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, nimm an Workshops oder Schulungen teil, die sich auf Krisenmanagement und Business Continuity konzentrieren. Praktische Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Resilienz-Frameworks und Notfallmanagement während des Interviews. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CYBER SECURITY RESILIENCE SENIOR CONSULTANT (D/F/M) (H/F) - AIRBUS PROTECT GMBH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die Airbus Protect GmbH für die Position des Cyber Security Resilience Senior Consultant sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Krisenmanagement, Business Continuity und Resilienzrahmenwerke direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity und Krisenmanagement demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Business Continuity Plans und die Durchführung von Krisensimulationen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEROCONTACT vorbereitest
✨Verstehe die Resilienz-Frameworks
Mach dich mit den relevanten Resilienz-Frameworks wie ISO 22301 und NIST SP 800-34 vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Frameworks in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Erwarte Fragen zu Krisenmanagement und Business Continuity. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Krisen bewältigt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Resilienz von Unternehmen zu stärken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da technisches Wissen in dieser Position entscheidend ist, bereite dich auf Fragen zu Disaster Recovery und Notfallkommunikation vor. Zeige dein Verständnis für die Zusammenarbeit mit IT-Teams und deine Erfahrungen in diesem Bereich.