Auf einen Blick
- Aufgaben: Mise en service de nouveaux procédés et équipements pour l'aéronautique et la défense.
- Unternehmen: Safran, leader dans l'innovation aéronautique.
- Vorteile: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle et travail en équipe.
- Warum dieser Job: Impact direct sur des projets innovants dans un secteur passionnant.
- Qualifikationen: Ingénieur en microtechnique avec expérience en salle blanche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Descriptif mission Opérations : Dans ce poste vous serez responsable de la mise en service de nouveaux procédés et de nouveaux équipements, de l'industrialisation des nouveaux produits, puis du maintien en production pour nos clients dans le secteur aéronautique et défense.
Gérer et optimiser les nouveaux procédés et moyens industriels, depuis la définition, l'achat et leur mise en service, et assurer la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe maintenance.
Être garant de la reproductibilité du processus afin de pouvoir assurer la production en série et livrer nos clients.
Soutenir les équipes de production, mettre au point les instructions de travail et former les opérateurs.
Gérer la performance des procédés selon les dimensions Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, dans un objectif d'amélioration permanente des performances et de la satisfaction de nos clients.
Industrialiser les nouveaux produits en étroite collaboration avec les équipes projets.
Définir les bonnes recettes machines, valider les rendements et suivre le ramp-up des produits.
Mener et/ou participer aux analyses de défaillance process et produit en déployant les méthodologies de référence en matière d'analyse statistique et de résolution de problème.
Assurer une veille technologique sur les équipements et les procédés afin de supporter le développement de nos futurs produits.
Participer au développement des nouveaux procédés de fabrication en collaboration avec équipes R&D produits.
Qualifications
- Ingénieur en microtechnique (HES, EPF, ENS), avec expérience significative en salle blanche dans un environnement industriel.
- Expérience dans les procédés microtechniques, micromécaniques ou dans la métrologie des couches minces.
- Connaissance approfondie et intérêt pour la maîtrise statistique des procédés; Lean ou 6 Sigma Green Belt est un plus.
- Familiarité avec les méthodes de résolution de problèmes (8D, FMEA, brainstorming) et connaissance en programmation (machine, macro Excel, PowerBI).
- Capacités de leadership et de pilotage de projets techniques, capacité à fixer des objectifs, motiver les équipiers et rendre des comptes.
- Très organisé, autonome, rigoureux, responsable, fiable et orienté solution, esprit positif, capacité à développer de bonnes relations avec les services internes.
- Capable de travailler en français et en anglais (minimum B2).
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Process Engineer M/F (H/F) - SAFRAN TRUSTED 4D Arbeitgeber: AEROCONTACT
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon-les-Bains eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Luft- und Raumfahrt. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, machen Safran zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Engineer M/F (H/F) - SAFRAN TRUSTED 4D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer M/F (H/F) - SAFRAN TRUSTED 4D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Process Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Luftfahrt und Verteidigung zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Mikro- und Prozess-Technik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen Organisation und Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEROCONTACT vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Process Engineer. Verstehe die Technologien und Prozesse, die SAFRAN verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
