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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und entwickle innovative People-Prozesse in einem wachsenden Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: AeroDesignWorks, ein führendes Unternehmen im Bereich Aerospace und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit Fokus auf Aerospace und Defence.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in schnell wachsenden Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AeroDesignWorks ist Hersteller von Strahltriebwerken und Kleingasturbinen, sowie ein führendes Engineering Office für die Entwicklung und Optimierung von Turbomaschinen. Am Standort Köln werden Antriebssysteme für Zieldarstellungsdrohnen und unbemannte Systeme mit einem hochqualifizierten Team in Fertigung & Engineering entwickelt und in Serien für namhafte Kunden produziert. Das Unternehmen befindet sich in starkem Wachstum und ist durch Skalierung der Produktion und anspruchsvolle Entwicklungen für namhafte Kunden sehr gefordert. In dieser spannenden und herausfordernden Phase ist mit der Position Chief of Staff / Head of People (m/w/d) eine Schlüsselposition zu besetzen. Sie übernehmen eine spannende Querschnittsfunktion bei der Organisationsentwicklung, Operations in Strategie/HR und Public Relations.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer HR-/People-Strukturen und Prozesse
- Verantwortung für Recruiting (insbesondere Tech- und Engineering-Profile)
- Entwicklung von Performance-, Feedback- und Karriereprozessen
- Stärkung unserer Unternehmenskultur in einem sensiblen, sicherheitsrelevanten Umfeld
- Beratung der Führungskräfte in allen People-Themen
- Sicherstellung von Compliance und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Managemententscheidungen
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte
- Aufbau effizienter interner Strukturen und Entscheidungsprozesse
- Unterstützung bei Planung, Priorisierung und interner Kommunikation
- Strukturierung und Steuerung der PR-Aktivitäten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich People/HR, idealerweise in einem Tech- oder Engineering-Umfeld
- Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen (Scale-up)
- Ausgeprägtes strategisches Denken und gleichzeitig Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, sowohl operative HR-Themen als auch übergreifende Projekte zu steuern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Wirkung in einem hochgradig innovativen und schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Fokus auf die Umsetzung
- Verantwortung, Gestaltung und Wirkung
- Schlüsselposition in einer herausfordernden Wachstumsphase
- Spannendes Umfeld im Bereich Aerospace, Defence und Engineering
Chief of Staff / Head of People (m/w/d) Arbeitgeber: AeroDesignWorks
Kontaktperson:
AeroDesignWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff / Head of People (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Aerospace und Engineering. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff / Head of People (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Chief of Staff / Head of People passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AeroDesignWorks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von AeroDesignWorks. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der strategischen Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise, die für die Position als Chief of Staff entscheidend sind.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren.