Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Dienstplanung und optimiere Arbeitszeitmodelle am Flughafen.
- Unternehmen: AeroGround München, Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Faszinierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstplanung an einem internationalen Flughafen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Dienstplanung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Dienst- & Ressourcenplanung (AESRD) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung und den Transportservice.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Dienstplanung und gestalten Sie aktiv eine effiziente, zukunftsorientierte Personaleinsatzplanung in einem hochdynamischen Flughafenbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen Personalverfügbarkeit bei und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Arbeitszeitmodellen und Steuerungsinstrumenten voran.
Die nötigen Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Dienstplanung, sowie im Bereich Bodenverkehrsdienste oder vergleichbares Umfeld
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Einverständnis mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)
Die Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Dienstplanung mit derzeit 11 Mitarbeitenden, Steuerung der Aufgaben im Team und Sicherstellung einer einheitlichen sowie qualitativ hochwertigen Dienstplanung
- Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Entwicklung der strategischen Dienstplanung, Optimierung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen und Gewährleistung einer stabilen Personalverfügbarkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Initiierung und Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
- Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in Grundsatzfragen der Personaleinsatzplanung
- Analyse relevanter Kennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen und aussagekräftiges Reporting zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Bedarfsgerechte Personalplanung im operativen Tagesgeschäft, Koordination kurzfristiger Anpassungen und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen sowie dem Betriebsrat
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
- 37,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) Arbeitgeber: Aeroground Flughafen München Gmbh
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld am internationalen Flughafen München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Verpflegungszuschüssen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zur Weiterentwicklung von Planungsprozessen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Sicherheit schätzt.
Kontaktdaten:
Aeroground Flughafen München Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei AeroGround arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Flughafen und die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeroground Flughafen München Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die AeroGround
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AeroGround und ihrer Rolle am Flughafen München machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position in der Dienstplanung eine Schlüsselrolle spielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und Teamführung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen kannst.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
In der Dienstplanung sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kennzahlen analysierst und Optimierungspotenziale identifizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Dienstplanung zu verbessern.
