Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Dienstplanung und optimiere Arbeitszeitmodelle am Flughafen.
- Unternehmen: AeroGround München, Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Faszinierendes Arbeitsumfeld mit intensiven OnBoarding-Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaleinsatzplanung an einem internationalen Flughafen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Dienstplanung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Dienst- & Ressourcenplanung (AESRD) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung und den Transportservice.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Dienstplanung und gestalten Sie aktiv eine effiziente, zukunftsorientierte Personaleinsatzplanung in einem hochdynamischen Flughafenbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen Personalverfügbarkeit bei und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Arbeitszeitmodellen und Steuerungsinstrumenten voran.
Die nötigen Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Dienstplanung, sowie im Bereich Bodenverkehrsdienste oder vergleichbares Umfeld
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Einverständnis mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)
Die Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Dienstplanung mit derzeit 11 Mitarbeitenden, Steuerung der Aufgaben im Team und Sicherstellung einer einheitlichen sowie qualitativ hochwertigen Dienstplanung
- Entwicklung der strategischen Dienstplanung gemeinsam mit relevanten Schnittstellen, Optimierung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen und Gewährleistung einer stabilen Personalverfügbarkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Initiierung und Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
- Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in Grundsatzfragen der Personaleinsatzplanung
- Analyse relevanter Kennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen und aussagekräftiges Reporting zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalplanung im operativen Tagesgeschäft, Koordination kurzfristiger Anpassungen und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen sowie dem Betriebsrat
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
- 37,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) (extern) Arbeitgeber: Aeroground Flughafen München Gmbh
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld am internationalen Flughafen München bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Vielfalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner rund 9.000 Mitarbeitenden durch umfassende Schulungsprogramme und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, tariflichen Leistungen und besonderen Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Aeroground Flughafen München Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) (extern) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AeroGround Flughafen München GmbH, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Flughafen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (LE-4) Dienstplanung (w/m/d) (extern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeroground Flughafen München Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die AeroGround
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AeroGround und ihren Dienstleistungen machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen am Flughafen München und die Rolle der Dienstplanung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Position fundierte Berufserfahrung in der Dienstplanung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine disziplinarische Führung des Teams umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der AeroGround zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
