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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verfahren vor Gericht.
- Arbeitgeber: AeroGround Flughafen München GmbH – Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Verpflegungszuschüsse und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flughafens und bringe deine Rechtskenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Human Ressources, ab dem 01.01.2026 unbefristet zu besetzen.
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w/m/d) sorgen Sie für die Einhaltung von Recht und Gesetz. Das macht Sie zu einer verantwortungsvollen Schlüsselposition der AeroGround Flughafen München GmbH.
Verbinden Sie Ihr fundiertes Rechts-Know-How und die Leidenschaft zum operativen Bezug und werden Referent Arbeitsrecht (w/m/d).
Die nötigen Qualifikationen
- Abgeschlossenes juristisches Studium sowie zweites Staatsexamen (Volljurist) jeweils mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und idealerweise erste Kenntnisse in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Word und PowerPoint
- Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, abstrakte Sachverhalte analytisch zu erfassen und konfliktlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten
- Führerschein der Klasse B und Einverständnis mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)
Die Aufgaben
- Selbstständig befassen Sie sich für alle Beschäftigten mit der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts und führen eigenständig sämtliche arbeitsrechtliche Verfahren der Arbeitgeberin vor Gericht
- Als gern gesehener Ansprechpartner (w/m/d) betreuen und beraten Sie selbstständig u.a. Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung in sämtlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Lösungsorientiert und auf die Bereiche zugeschnitten erarbeiten Sie eigenverantwortlich u.a. Betriebsvereinbarungen, begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Bei Arbeitsverträgen, internen Dokumenten und externen Schreiben bringen Sie Ihre rechtliche Fachexpertise ein
- Projekte begleiten Sie eigenständig aus rechtlicher Sicht und steuern ggf. auch externe Rechtsanwaltskanzleien
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Referent Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Aeroground Flughafen München Gmbh
Kontaktperson:
Aeroground Flughafen München Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast – zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeroground Flughafen München Gmbh vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich über die AeroGround Flughafen München GmbH und ihre Rolle am Flughafen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
