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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verfahren vor Gericht.
- Arbeitgeber: AeroGround Flughafen München GmbH – Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Verpflegungszuschuss und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flughafens und bringe deine Rechtskenntnisse in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Human Ressources, ab dem 01.01.2026 unbefristet zu besetzen.
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w/m/d) sorgen Sie für die Einhaltung von Recht und Gesetz. Das macht Sie zu einer verantwortungsvollen Schlüsselposition der AeroGround Flughafen München GmbH.
Verbinden Sie Ihr fundiertes Rechts-Know-How und die Leidenschaft zum operativen Bezug und werden Referent Arbeitsrecht (w/m/d).
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium sowie zweites Staatsexamen (Volljurist) jeweils mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und idealerweise erste Kenntnisse in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Word und PowerPoint
- Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, abstrakte Sachverhalte analytisch zu erfassen und konfliktlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten
- Führerschein der Klasse B und Zustimmung zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben:
- Selbstständig befassen Sie sich für alle Beschäftigten mit der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts und führen eigenständig sämtliche arbeitsrechtliche Verfahren der Arbeitgeberin vor Gericht
- Als gern gesehener Ansprechpartner (w/m/d) betreuen und beraten Sie selbstständig u.a. Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung in sämtlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Lösungsorientiert und auf die Bereiche zugeschnitten erarbeiten Sie eigenverantwortlich u.a. Betriebsvereinbarungen, begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Bei Arbeitsverträgen, internen Dokumenten und externen Schreiben bringen Sie Ihre rechtliche Fachexpertise ein
- Projekte begleiten Sie eigenständig aus rechtlicher Sicht und steuern ggf. auch externe Rechtsanwaltskanzleien
Gute Gründe – Gehalt und Benefits:
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- 37,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Referent Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Aeroground Flughafen München Gmbh
Kontaktperson:
Aeroground Flughafen München Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und den Flughafen! Teile deine Ideen und Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeroground Flughafen München Gmbh vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über die AeroGround Flughafen München GmbH und deren Rolle am Flughafen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast. Zeige, wie du deine rechtlichen Kenntnisse praktisch angewendet hast, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht konkret darlegen kannst.
✨Sei kommunikativ und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu unterstreichen.
