Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Betriebsratsmitglieder und Unterstützung bei komplexen Mitbestimmungsverfahren.
- Unternehmen: Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Office-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Faszinierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitervertretung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Positionen sind beim Betriebsrat der Aero Ground Flughafen München Gmb H zu besetzen.
Die Aero Ground Flughafen München Gmb H ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug‑, Gepäckabfertigung und den Transportservice.
In Ihrer Funktion als "Sachbearbeiter (w/m/d) Zentrale Aufgaben Betriebsrat AE" stellen Sie das Funktionieren der Beschäftigtenvertretung auch bei regelmäßigen Wechseln der Betriebsratskonstellationen sicher.
Ihr Aufgabengebiet liegt vorwiegend in der Betreuung der Betriebsratsmitglieder sowie der von Ihnen betreuten Ausschüsse und/oder Arbeitsgruppen.
Dazu gehören komplexe Vorlagen zu erfassen, zu analysieren und eine geeignete und fristgerechte Bearbeitung in komplexen Mitbestimmungsverfahren sicherzustellen.
Außerdem motiviert es Sie, sich stets weiterzuentwickeln, um neuen Herausforderungen gerecht zu werden.
- Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der BR-Gremien sowie Sicherstellung der entscheidungsreifen Aufbereitung von (Beschluss)Vorlagen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen.
- Entgegennahme und eigenständige Bearbeitung von Anfragen aller Ebenen (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Externe etc.) unter Berücksichtigung der Entscheidungsinstanzen.
Ansprechpartner für die Arbeitgeberseite und Beratung zur Prozesslenkung entstehen.
- Proaktive Terminplanung, -koordination und -überwachung für das Betriebsratsgremium, die BR-Vorsitzenden, freigestellte BR-Mitglieder und Ausschusssprecher einschließlich Vor‑ und Nachbereitung sowie Alternativplanung bei geänderten Gegebenheiten unter Wahrung von Terminen und Fristen.
- Eigenständige Bearbeitung, Aufbereitung und Priorisierung von Themen unter Berücksichtigung relevanter Rechtsfolgen.
- Unterstützung der Betriebsräte bei Projektarbeit bzw. der Wahrnehmung wechselnder Projekte.
- Ansprechpartner für Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder bei formalen Fragestellungen, um korrekte Verfahren zu gewährleisten.
- Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt: in Büro- und Projektorganisation).
- Gute Kenntnisse der Prozesse, der Konzernorganisation und des Flughafens sowie überzeugende Kommunikations- und Teamorientierung.
- Erfahrung im Umgang mit betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und im Umgang mit einschlägigen Regularien (Gesetze, betriebliche Regelungen, Tarifverträge etc.).
- Starke Stressresistenz, kühlen Kopf bewahren bei komplexen rechtlichen und betriebspolitischen Rahmenbedingungen.
- Priorisierung und zielgerichtete Abarbeitungsfähigkeit bei hohem Arbeitspensum sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Blick auf Prozessverbesserungen.
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten in kritischen Situationen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) sowie routiniert im Umgang mit MS‑Office. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
- Zutrittsberechtigung für den Sicherheitsbereich und Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt).
- Gute Gründe – Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen.
- 37,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und teilweise Mobile‑Office.
- Tarifliche und übertarifliche
Leistungen: Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern).
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
- Außergewöhnliche Veranstaltungen: Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
- So geht's mit uns weiter
Die Stelle klingt interessant? Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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Sachbearbeiter Zentrale Aufgaben Betriebsrat Arbeitgeber: Aeroground Flughafen München Gmbh
Die AeroGround Flughafen München GmbH bietet ein faszinierendes Arbeitsumfeld am internationalen Flughafen München, das durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile-Office besticht. Als Marktführer im Bereich Bodenverkehrsdienstleistungen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten attraktive Benefits wie tarifliche Leistungen, Verpflegungszuschüsse sowie spannende Teamevents. Hier haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Beschäftigtenvertretung beizutragen.
Kontaktdaten:
Aeroground Flughafen München Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Zentrale Aufgaben Betriebsrat erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Aeroground Flughafen München Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Aeroground Flughafen München Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zentrale Aufgaben Betriebsrat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Aeroground Flughafen München Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeroground Flughafen München Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Aeroground Flughafen München Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
