Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um den reibungslosen Ablauf der täglichen Operationen am Flughafen kümmern.
- Unternehmen: Genève Aéroport, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Karriere und Lebensstil.
- Weitere Informationen: Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens in einem einzigartigen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Flughafenbetrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ? Vous voulez contribuer à l’excellence d’un aéroport conscient des enjeux climatiques ? Vous avez envie de rejoindre le service passagers et terminaux en occupant un rôle polyvalent et transversal ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités :
- S’assurer du bon déroulement des opérations journalières et du bon fonctionnement des installations opérationnelles pour garantir une fluidité et une sécurité optimale des flux passagers.
- Être activement présent sur le terrain et représenter Genève Aéroport auprès des passagers et des partenaires.
- Assurer la supervision opérationnelle d’une équipe d’agents du terminal.
- Informer, évaluer et proposer des solutions aux partenaires internes et externes en cas d’irrégularités.
- Rédiger des rapports opérationnels et assurer certaines tâches administratives inhérentes au service.
- Assurer des activités de contrôle qualité.
- Apporter une expertise opérationnelle dans certains projets en lien avec le flux passagers ou les activités du service.
- Participer aux séances opérationnelles de Genève Aéroport.
- Travailler selon des horaires irréguliers.
Vous êtes :
- A u bénéfice d’une formation secondaire et vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine aéroportuaire.
- Disposez idéalement d’une expérience dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration ou de l’accueil.
- Possédez une expérience en gestion opérationnelle de personnel.
- Maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; toute autre langue constitue un atout.
- Avez un sens du service client très développé, une aisance relationnelle ainsi qu’une excellente présentation.
- Faites preuve d’un sens aigu de l’observation, d’un bon esprit d’analyse et d’une orientation solutions.
- Démontrez de solides compétences rédactionnelles et êtes capable d’animer des séances.
- Faites preuve d’initiative, de dynamisme et d’une bonne résistance au stress.
- Êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
Embarquez pour une expérience unique ! Un cadre stimulant et innovant qui place l’excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences. Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte. Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Taux d’activité : 100%
Délai de postulation : 5 juillet 2026
Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.
Duty terminal manager - Mission de 12 mois Détails du poste | Aéroport International de Genève Arbeitgeber: Aéroport International de Genève
Genève Aéroport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Exzellenz und Umweltbewusstsein im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einer einzigartigen Umgebung zu entfalten, die als 'Stadt in der Stadt' gilt. Hier zählt jede Beitrag und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Passagierflüsse und der operativen Abläufe beizutragen.
Kontaktdaten:
Aéroport International de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Aéroport International de Genève zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Aéroport International de Genève mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aéroport International de Genève vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
