Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Back-Office-Aktivitäten und koordiniere spannende Projekte im dynamischen Umfeld des Flughafens.
- Arbeitgeber: Genève Aéroport, ein innovativer Arbeitsplatz mit über 200 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Flughafens und trage zur Exzellenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Management und Teamführung, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Ein einzigartiges Erlebnis in einem sich ständig weiterentwickelnden Ökosystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez Genève Aéroport, une ville dans la ville, où plus de 200 métiers s'activent jour et nuit pour connecter Genève et sa région au monde.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ? Vous voulez contribuer à l'excellence d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ? Vous avez envie de rejoindre le Service solutions métiers de la Direction Technologies en assurant la gestion de Systèmes d'Information (SI) ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités :
- Diriger, coordonner et animer le pôle d'activités pour atteindre les objectifs fixés par la Direction.
- Être le point de contact reconnu de la Direction Technologies pour les responsables métiers, les fournisseurs de services et de prestations, et les autres instances concernant les problématiques liés à la gestion et la digitalisation des processus finances, RH, et de la gestion de portefeuille de projet et de services.
- Garantir la cohérence de la feuille de route applicative proposée par le pôle en intégrant les études d'évolution, les projets de transformation ainsi que les changements techniques et fonctionnels.
- Assurer le partage des bonnes pratiques et des méthodologies entre les pôles et avec les autres services de la Direction Technologies.
- Définir en collaboration avec les autres responsables de pôle et le chef de service, les procédures d'exploitation et de maintenance des plates-formes informatiques et systèmes d'information.
- Coordonner la mise en place et l'amélioration continue des niveaux de service entre les directions métier et le pôle et s'assurer de leur atteinte.
- Piloter la gestion financière du pôle dans le cadre des budgets alloués.
- Assurer périodiquement un service de piquet (y compris certains week-ends et jours fériés).
Vous êtes :
- Au bénéfice d'une formation supérieure en informatique de gestion : Universitaire / EPF, HES ou jugé équivalent, et vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 à 8 ans dans le périmètre applicatif concerné.
- Justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en management orienté résultats, réalisations, satisfaction client et gestion d'équipe dans les services liés aux SI métier : un atout.
- Possédez une expérience dans la mise en œuvre d'un système ERP.
- Avez participé à l'accompagnement et la structuration du déploiement d'un centre de compétences dédié à un SI ou à un ERP.
- Possédez de très bonnes connaissances des systèmes d'information et les technologies informatiques (méthodologies de conception et de développement de SI, qualité, architecture, etc.).
- Démontrez une excellente compréhension des projets de développement et d'évolution de SI métier pour l'entreprise.
- Maîtrisez l'anglais technique (niveau B2).
- Êtes capable de négocier avec les clients, les partenaires internes et externes ainsi qu'avec les sous-traitants et les prestataires de services.
- Faites preuve d'initiative et anticipez les besoins des utilisateurs.
- Savez motiver et communiquer efficacement et démontrez une parfaite aisance dans les relations humaines et dans la gestion d'équipe.
- Êtes une personne dynamique et innovatrice tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation.
Embarquez pour une expérience unique ! Un cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences. Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte. Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.
Entrée en fonction : à convenir
Taux d'activité : 100 %
Délai de postulation : Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.
Responsable de pôle back-office Arbeitgeber: Aéroport International de Genève
Kontaktperson:
Aéroport International de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de pôle back-office
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de pôle back-office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aéroport International de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verantwortlichen für den Back-Office-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich der Systeme von Informationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Back-Office und wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du dynamisch und innovativ bist, aber auch die nötige Organisation und Rigorosität mitbringst.