Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ATR 72 Flüge sicher und effizient durch und arbeite im Team.
- Unternehmen: Airest, ein zuverlässiger Partner in der Luftfahrtbranche seit 2012.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei Unterkunft und Transport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Synergie in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: EASA ATPL(A) oder CPL(A), gültige ATR 72 Lizenz und medizinische Tauglichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MHC Partnerunternehmen, First2 Resource, sucht im Auftrag unseres Kunden Airest ATR 72 Kapitäne. Airest hat sich seit 2012 als zuverlässige und sichere Wahl für ACMI- und Charterlösungen etabliert. Airest ist ein eng verbundenes Team von motivierten Fachleuten der Luftfahrt, die ihr Arbeitserlebnis durch natürliche Team-Synergie, internationale Expertise und offene Kommunikation verbessern.
Rollenanforderungen
- Recht auf Leben und Arbeiten in der EU
- Gültige EASA ATPL(A) oder CPL(A)
- Gültige ATR 72 Typenbewertung
- Gültige Klasse 1 medizinische Untersuchung
- ICAO Englisch Level 4 oder höher
- Gültiger EU Reisepass/Staatsbürgerschaft
Leistungspaket
- Unbefristeter Vertrag
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Attraktiver finanzieller Einstiegsbonus nach 6 Monaten Betrieb
- Roster-Muster: 20/10, 20/14 oder 20/20
- Basis: Köln, Deutschland (CGN)
- Reisetickets zwischen Wohnort und Betriebsstätten werden bereitgestellt
- Unterkunft und Transport werden bereitgestellt, wenn außerhalb der Heimatbasis
- Versicherung bei Lizenzverlust
Bewerbungsprozess
- First2 Resource Screening
- Kunden-Screening
- Persönliches Interview
Wir begrüßen alle Bewerbungen, beachten Sie jedoch bitte, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die in der zweiten Runde ausgewählt wurden.
ATR 72 Captain Arbeitgeber: Aerotime
Airest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen ATR 72 Captains nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine attraktive finanzielle Prämie nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Die enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das auf internationale Expertise und offene Kommunikation setzt, fördert eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Dienstplan und umfassenden Reise- und Unterkunftsleistungen, die das Arbeiten in Köln zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ATR 72 Captain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airest und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Roster-Muster! Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und Teil des Teams zu werden, was bei Airest sehr geschätzt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ATR 72 Captain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen sofort ins Auge fallen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei Airest großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt:Lass uns wissen, warum du ein ATR 72 Captain werden möchtest! Deine Begeisterung für die Luftfahrt und dein Engagement für Sicherheit und Zuverlässigkeit sind entscheidend. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aerotime vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Airest und deren Werte. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie du in ihr Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Flugerfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Pilot zu sprechen. Konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder besondere Einsätze, die du geflogen bist, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da Airest Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Cockpit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Crewmitgliedern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Roster und den Benefits
Bereite einige Fragen zu den Arbeitszeiten und den angebotenen Vorteilen vor. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dir Gedanken über deine Work-Life-Balance machst.
