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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege als ATR 72 First Officer und arbeite in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Airest, ein zuverlässiger Partner in der Luftfahrt seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und finanzielle Boni nach 6 Monaten.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei Unterkunft und Transport.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA ATPL(A) oder CPL(A), gültige ATR 72 Lizenz und medizinische Tauglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
MHC Partnerunternehmen, First2 Resource, sucht im Auftrag unseres Kunden Airest ATR 72 First Officers. Airest hat sich seit 2012 als zuverlässige und sichere Wahl für ACMI- und Charterlösungen etabliert. Airest ist ein eng verbundenes Team von motivierten Fachleuten der Luftfahrt, die ihre Arbeitserfahrung durch natürliche Team-Synergie, internationale Expertise und offene Kommunikation bereichern.
Rollenanforderungen
- Recht auf Leben und Arbeiten in der EU
- Gültige EASA ATPL(A) oder CPL(A)
- Gültige ATR 72 Typenbewertung
- Gültige Klasse 1 medizinische Untersuchung
- ICAO Englisch Level 4 oder höher
- Gültiger EU Reisepass/Staatsbürgerschaft
Leistungspaket
- Unbefristeter Vertrag
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Attraktiver finanzieller Einstiegsbonus nach 6 Monaten Betrieb
- Schnellverfahren für Kommandoupgrade-Möglichkeiten für qualifizierte First Officers (minimale Gesamtflugzeit 1500 Stunden)
- Roster-Muster: 20/10, 20/14 oder 20/20
- Basis: Köln, Deutschland (CGN)
- Reisetickets zwischen Wohnort und Betriebsstätten werden bereitgestellt
- Unterkunft und Transport werden außerhalb des Heimatstandorts bereitgestellt
- Versicherung bei Lizenzverlust
Bewerbungsprozess
- First2 Resource Screening
- Kunden-Screening
- Persönliches Interview
Wir begrüßen alle Bewerbungen, möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die in der zweiten Runde ausgewählt wurden.
ATR 72 First Officer Arbeitgeber: Aerotime
Kontaktperson:
Aerotime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ATR 72 First Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airest und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Roster-Muster! Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und Teil des Teams zu werden, was bei Airest sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ATR 72 First Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen und sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Vergiss nicht, deine gültige EASA ATPL(A) oder CPL(A) sowie die ATR 72 Typenbewertung zu erwähnen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Englisch auf dem Niveau ist, das wir erwarten. Ein gutes ICAO Level 4 oder höher ist ein Muss! Zeig uns, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aerotime vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Airest und deren Werte. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie du in ihr Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Flugerfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als First Officer zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Cockpit verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Airest Wert auf Team-Synergie legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.