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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue Flüge, koordiniere Airports und manage Ressourcen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stabiles Blockroster und garantierte Type-Ratings nach 9-12 Monaten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Pilot:in mit umfassender Ausbildung und echten Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger CPL (IR) und ATPL(A) Theorie, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Piloten (m/w/d) für unser "OCC Pilot-Trainee-Programme".
Das erwartet Dich:
- Wir begleiten Dich auf dem Weg von der CPL (IR) / frozen ATPL(A) - Ausbildung bis hin zum/zur erfahrenen Verkehrspilot:in!
- Unser Konzept: „Best of both Worlds – das OCC Pilot-Trainee-Programme“
- Im ersten Jahr des Trainee-Programmes vermitteln wir Dir die grundlegenden Kenntnisse & Fähigkeiten in unserem Operations Control Center (OCC).
- Du übernimmst die operative Planung und Betreuung unserer Flüge.
- Du bist zuständig für die Flugplanerstellung, Fuel Management & die Koordination von Airports & Handlings.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Angebotserstellung sowie Abstimmung und Betreuung mit unseren Kund:innen.
- Du bist zuständig für die Einsatz- & Reiseplanung unserer Crews.
- Darüber hinaus erledigst Du kaufmännische und administrative Aufgaben rund um unsere Flüge & Aufträge.
Das erwartet Dich im Cockpit:
- Nach 9-12 Monaten im OCC, ein garantiertes Type-Rating auf der C425 Conquest oder bei Bedarf eines anderen Musters.
- Executive Charter und Ambulanz Einsätze in ganz Europa und darüber hinaus.
- Ein stabiles Blockroster 7/3 und mindestens 108 Ortstage pro Jahr.
- Weiterbildungs- und Upgrademöglichkeiten als weitere Karriereschritte im Unternehmen.
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen CPL (IR) mit ATPL(A) – Theorie – für Deinen Einstieg bei uns ist keine vorherige Flugerfahrung erforderlich!
- Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse.
- Flexibilität und eine hohe Service- & Einsatzbereitschaft.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Führerschein (Klasse B).
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Vollzeit - Arbeitsvertrag.
- 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Mitarbeitendenvorteile und Vergünstigungen durch Corporate Benefits & MyIDTravel.
- Ein motiviertes Team, ein solides wachsendes Unternehmen und ein spannendes sowie vielfältiges Einsatzspektrum.
Deine Ansprechpartnerin: Andrea Gorr freut sich auf Deine Bewerbung!
Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme" Arbeitgeber: Aerowest GmbH
Kontaktperson:
Aerowest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme"
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im OCC oder als Pilot:in arbeiten, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse am Unternehmen und an dem Trainee-Programm!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über das OCC zu unerwarteten Chancen im Cockpit. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem OCC Pilot-Trainee-Programm passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen über dich finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du mitbringst, deutlich machst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Operations Control Center und als Pilot:in zusammenpassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aerowest GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Pilot-Position handelt, sei bereit, technische Fragen zu Deinem Wissen über Flugzeuge, Navigation und Sicherheitsprotokolle zu beantworten. Übe diese Fragen im Voraus, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Deine Soft Skills wichtig. Zeige, dass Du teamfähig, flexibel und serviceorientiert bist. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Kleide Dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist entscheidend, besonders in der Luftfahrtbranche. Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Position passt, für die Du Dich bewirbst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.