Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue Flüge, koordiniere mit Airports und manage Ressourcen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Blockroster und garantierte Type-Ratings nach 9-12 Monaten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Pilot:in mit umfassender Ausbildung und echten Einsätzen.
- Qualifikationen: Gültiger CPL (IR) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Piloten (m/w/d) für unser "OCC Pilot-Trainee-Programme".
Das erwartet Dich:
- Wir begleiten Dich auf dem Weg von der CPL (IR) / frozen ATPL(A) - Ausbildung bis hin zum/zur erfahrenen Verkehrspilot:in!
- Mit unserem Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen, technischen und fliegerischen Fähigkeiten optimal zu entwickeln und dabei umfassende Erfahrungen aus beiden Welten zu sammeln!
- Das erste Jahr des Trainee-Programmes nutzen wir, um Dir die grundlegenden Kenntnisse & Fähigkeiten in unserem Operations Control Center (OCC) zu vermitteln.
- Als zukünftige:r Pilot:in erhältst Du von Anfang an einen Einblick in das, was Dich zukünftig im Einsatz erwartet.
- Sobald das Type-Rating nach 9-12 Monaten Einsatz im OCC startet, kannst Du sowohl mit Deinem fliegerischen Talent als auch mit operativem Fachwissen in der Luft glänzen.
- Gleichzeitig festigt sich so langfristig die Zusammenarbeit zwischen OCC und Flugbetrieb, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und Verständnis und motiviert uns gemeinsam immer das bestmögliche Resultat zu erzielen.
Das erwartet Dich im OCC:
- Du übernimmst die operative Planung und Betreuung unserer Flüge.
- Du bist zuständig für die Flugplanerstellung, Fuel Management & die Koordination von Airports & Handlings.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Angebotserstellung sowie Abstimmung und Betreuung mit unseren Kund:innen.
- Du bist zuständig für die Einsatz- & Reiseplanung unserer Crews.
- Darüber hinaus erledigst Du kaufmännische und administrative Aufgaben rund um unsere Flüge & Aufträge.
Das erwartet Dich im Cockpit:
- Nach 9-12 Monaten im OCC, ein garantiertes Type-Rating auf der C425 Conquest oder bei Bedarf eines anderen Musters.
- Executive Charter und Ambulanz Einsätze in ganz Europa und darüber hinaus.
- Ein stabiles Blockroster 7/3 und mindestens 108 Ortstage pro Jahr - Du kennst jeden freien Tag des Jahres im Voraus.
- Weiterbildungs- und Upgrademöglichkeiten als weitere Karriereschritte im Unternehmen.
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen CPL (IR) mit ATPL(A) – Theorie – für Deinen Einstieg bei uns ist keine vorherige Flugerfahrung erforderlich!
- Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse.
- Flexibilität und eine hohe Service- & Einsatzbereitschaft.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Führerschein (Klasse B).
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Vollzeit - Arbeitsvertrag.
- 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Mitarbeitendenvorteile und Vergünstigungen durch Corporate Benefits & MyIDTravel.
- Ein motiviertes Team, ein solides wachsendes Unternehmen und ein spannendes sowie vielfältiges Einsatzspektrum.
Deine Ansprechpartnerin Andrea Gorr freut sich auf Deine Bewerbung!
Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme" Arbeitgeber: Aerowest
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für angehende Piloten im Rahmen des OCC Pilot-Trainee-Programms. Mit einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag, 28 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Kombination aus operativer Planung im OCC und praktischen Flugeinsätzen in einem motivierten Team macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Luftfahrt anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Besuche Messen oder Veranstaltungen der Luftfahrtindustrie, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des OCC Pilot-Trainee-Programms. Zeige, dass du nicht nur fliegen kannst, sondern auch die operativen Abläufe verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pilot (m/w/d) im "OCC Pilot-Trainee-Programme" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser OCC Pilot-Trainee-Programm bist.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Fliegen und die Arbeit im Operations Control Center sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aerowest vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und das OCC Pilot-Trainee-Programm informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Position. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Stelle sicher, dass Du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im OCC sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da Flexibilität und Einsatzbereitschaft wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, die Deine Anpassungsfähigkeit und Deinen Servicegedanken verdeutlichen. Zeige, dass Du bereit bist, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
✨Übe Deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du sicherstellen, dass Du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe mögliche Interviewfragen und Antworten in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass Du Dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.
