Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Infrastruktur und DevOps-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, frisches Obst, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit kreativen Freiräumen und tollen Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD und Automatisierungstools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Location: Berlin Boppstr.
Permanent employee, Full time
You work in a dedicated team on innovative solutions in a dynamic, product-oriented environment.
You take end-to-end responsibility for our infrastructure and Dev Ops processes — from the Kubernetes platform and CI/CD pipelines through to monitoring, databases, and security.
Your tasks
- Kubernetes & containers: operation and expansion of ourclusters — nodesetup, upgrades, deployments, troubleshooting, and applicationtesting; onboarding of developmentteamsonto the platform; management of Docker-basedcontainersolutions and theirintegrationinto the existinginfrastructure
- CI/CD & Git
Ops: maintenance and furtherdevelopment of our Git Labenvironment, includingpipelines, runners, the Git Lab Agent for Kubernetes, and the Jira integration; Git Ops-baseddeliverywith Argo CDor Flux
- Automation & Infrastructure as Code: provisioning and configurationmanagementwith Terraform and Ansible
- Databases: installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of ourdatabasesystems
- Observability: setup and operation of ELK / TIG / Grafana Alloy stacks — installation, configuration, dashboards, and alerting
- Networks & diagnostics: analysis and optimisation of ournetworks; log fileanalysis and systematic root causeanalysis, up to and includingcomplexincidents at packet level
- Security: securitychecks at application and infrastructure level, plus securitygates in the pipeline (SAST, dependency/SCA scanning, secretsdetection, SBOM generation, artifactsigning)
- A degree in computerscience, a STEM subject, or an equivalentqualificationgainedthroughseveralyears of professional experience
- Strong Linux skills and solid networkingfundamentals (TCP/IP, DNS, TLS, MTU/routing) withproventroubleshootingability
- At least 3 years of hands-on Kubernetesexperience in productionenvironments, alongwithcontainertechnologies (Docker/OCI)
- Hands-on depthwith Git Lab CI/CD orcomparablesystems, and with Git Opstooling such as Argo CDor Flux
- Practicalexperienceautomatinginfrastructure and configuration as code with Terraform and Ansible
- Excellent analytical and debuggingskills, with a structured, detail-orientedway of working
- A collaborativemindset: youenjoydevelopingsolutionstogether, document your work, and shareknowledgeacross the team
- A degree in computerscience, a STEM subject, or an equivalentqualificationgainedthroughseveralyears of professional experience
- Strong Linux skills and solid networkingfundamentals (TCP/IP, DNS, TLS, MTU/routing) withproventroubleshootingability
- At least 3 years of hands-on Kubernetesexperience in productionenvironments, alongwithcontainertechnologies (Docker/OCI)
- Hands-on depthwith Git Lab CI/CD orcomparablesystems, and with Git Opstooling such as Argo CDor Flux
- Practicalexperienceautomatinginfrastructure and configuration as code with Terraform and Ansible
- Excellent analytical and debuggingskills, with a structured, detail-orientedway of working
- A collaborativemindset: youenjoydevelopingsolutionstogether, document your work, and shareknowledgeacross the team
Nice to have
- Experience with a specificcloudplatform (OCI, Azure, AWS, or GCP) and withmigrationprojects
- Familiaritywith Dev Sec Opstoolchains such as Sonar Qube, Sonatype Lifecycle, Trivy, or Cosign/Sigstore
We are motivated, committed, and believe in the importance of teamwork.
We offer unparalleled opportunities for personal growth and development, all to create a compelling and rewarding work environment.
We value personal interaction and foster a vibrant team culture, so we offer a hybrid work model that requires a presence in the office at least three days a week and allows for remote work.
Additionally, we offer interesting workation models.
Our team enjoys daily amenities such as
- Fresh fruit daily in the team kitchen
- An in-house canteen with a daily selection of dishes from our chefs
- Table tennis and football
- Flexible working hours and partial remote work
- Space for creativity
- Budget for training and further education
- Access to discounts in the travel industry
- Team activities
We are motivated, committed, and believe in the importance of teamwork.
We offer unparalleled opportunities for personal growth and development, all to create a compelling and rewarding work environment.
We value personal interaction and foster a vibrant team culture, so we offer a hybrid work model that requires a presence in the office at least three days a week and allows for remote work.
Additionally, we offer interesting workation models.
Our team enjoys daily amenities such as
- Fresh fruit daily in the team kitchen
- An in-house canteen with a daily selection of dishes from our chefs
- Table tennis and football
- Flexible working hours and partial remote work
- Space for creativity
- Budget for training and further education
- Access to discounts in the travel industry
- Team activities
Oh, by the way, we speak English during the day.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) DevOps Engineer (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: AERTiCKET AG
AERTiCKET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im B2B-Marketing bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Home-Office-Regelungen, einem kostenlosen Mittagessen in unserer Kantine in Berlin Kreuzberg und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein offenes Ohr für innovative Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AERTiCKET AG bewerben
Viele Unternehmen, wie AERTiCKET AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AERTiCKET AG und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERTiCKET AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AERTiCKET AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
