Head of Product Management w/m/d

In AERZEN wartet die Zukunft. AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit.

Die Herausforderung

Die Abteilung Produktmanagement ist strategisch ausgerichtet und arbeitet mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Ziel ist es, durch fundiertes Markt- und Produktwissen sowie durch innovative Ansätze die Wettbewerbsfähigkeit der Aerzener Maschinenfabrik zu sichern und auszubauen. Die Mitarbeiter sind motiviert und arbeiten zielorientiert, um die Produktlinien erfolgreich zu entwickeln und zu vermarkten.

Strategische Aufgaben:

• Definition von strategischen und operativen Zielen sowie Anleitung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter zur Zielerreichung (fachliche und personelle Führung)
• Regelmäßige Information der Mitarbeiter über Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Abteilungsziele
• Sicherstellung der zielgerechten Einsatzbereitschaft der Abteilung durch entsprechende Ressourcenplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Definition der Produkt- und Marketingstrategie mit kontinuierlichem Abgleich an die Marktanforderungen und unter Einbeziehung der regionalen Produktmanagement-Teams
• Abstimmen, Verabschieden und Kommunizieren der strategischen Produkt- und Marketingplanung innerhalb des Geschäftsbereichs

Operative Aufgaben:

• Entwicklung von Strategien zum Auf- und Ausbau des Produktportfolios, Aufbau eines Netzwerkes aller beteiligten Personen und Abteilungen, Aufzeigen der notwendigen technischen, personellen und finanziellen Voraussetzungen
• Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte und Produktfamilien, Initiieren von Vorentwicklungen und Machbarkeitsstudien, Entwicklungsbegleitung als Fachberater in den Entwicklungsteams
• Schulung und Unterstützung der internationalen Marketing- und Vertriebsorganisation einschließlich produkt- bzw. projektspezifischer Kundenbesuche insbesondere Key-Kunden-Betreuung
• Erstellung von Markteinführungsplänen einschließlich der zugehörigen Verkaufsfördermittel, Konzeption der Messeauftritte und Koordination der Umsetzung für die gesamte Produktlinie
• Erarbeitung und Durchführung von Produktpräsentationen und Seminaren (innerhalb des Unternehmens sowie vor Kunden und Organisationen)
• Mitarbeit in technischen Gremien und in der internationalen Normung, Aufnahme der Produkte in Freigabe- und Projektlisten

Globale Aufgaben:

• Globale Abstimmung und Projektleitung für die Maschinensteuerung AERtronic, einschließlich der Leitung von Projekten mit hoher technischer Komplexität
• Planung, Leitung und Organisation von globalen Workshops mit internationalen Stakeholdern
• Durchführung internationaler Produkttrainings, sowohl vor Ort als auch interaktiv in virtuellen Formaten
• Teilnahme an internationalen Messen sowie Planung des Produktportfolios zur optimalen Marktdarstellung
• Mitarbeit an der Einführung und Steuerung einer Matrixorganisation für den globalen Rollout von Produktstrategien
• Verantwortung für das globale Variantenmanagement, einschließlich spezifischer Anforderungen wie BABA (Build America, Buy America), UL und NEMA-Standards in den USA

Lokale Aufgaben:

• Verantwortung für das Portfoliomanagement und die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Etablierung und Pflege von Methodenmanagement zur Optimierung interner Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien, um Marktbedürfnisse zu erfüllen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern
• Abstimmung mit einem internationalen Team von Produktmanagern sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, After-Sales und Marketing
• Entwicklung und Einführung neuer Produkte, einschließlich der Erstellung von Lastenheften, der Projektsteuerung und der erfolgreichen Markteinführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte durch marktorientierte Anpassungen und technische Innovationen
• Sicherstellung der Einhaltung globaler Compliance- und Regulierungsanforderungen für alle Produkte
• Planung und Durchführung von Schulungen für interne und externe Stakeholder, um den Wissenstransfer zu fördern und die Marktakzeptanz zu steigern

Ihre Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. MBA)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement – bevorzugt im Maschinenbau oder in verwandten Industrien
• Nachgewiesene Erfolge im Bereich Produktmanagement zur Weiterentwicklung eines Produktportfolios
• Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte im globalen Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, kombiniert mit einer praxisorientierten und ergebnisfokussierten Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie persönlichem Engagement vor Ort bei Kunden und Tochtergesellschaften in verschiedenen Regionen/Ländern

Unser Angebot:

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt: Human Resources Anja Hupe