Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Kompressoren und Gebläsetechnologien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Marktführerschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
JOB-ID 2178
In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen.
Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern.
Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie.
Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit.
Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Die Herausforderung
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Kompressoren und/oder Gebläsetechnologien innerhalb der Product Line Blowers and Compressors.
Die Position verbindet die operative Verantwortung für ein etabliertes, international erfolgreiches Kerngeschäft mit der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Vorbereitung auf zukünftige digitale Geschäftsmodelle, Plattformstrategien und datenbasierte Produktmanagementprozesse.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsanspruch, technischem Verständnis, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Change-Kompetenz.
Sie führen ein Produktmanagement-Team, entwickeln Strukturen, Methoden und Rollen weiter und gestalten aktiv den Wandel von einem stark produkt- und projektausgerichteten Umfeld hin zu einem modernen, strategisch wirksamen und international vernetzten Produktmanagement.
Sie verantworten nicht nur Produkte, Märkte und Portfolios, sondern wirken maßgeblich daran mit, wie Produktmanagement zukünftig innerhalb der Organisation verstanden, gelebt und gesteuert wird.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Produktmanagement-Teams im Bereich Kompressoren und/oder Gebläsetechnologien
- Globale Verantwortung für das Produktmanagement technischer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von Marktanforderung und Produktstrategie über Entwicklung und Markteinführung bis hin zu Produktpflege, Portfolioentscheidungen und Phase-out
- Entwicklung, Etablierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Portfoliostrategie im internationalen Marktumfeld
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Produktplattformen, modularen Produktarchitekturen und marktgerechten Variantenstrategien
- Konzeption, Priorisierung und Steuerung neuer Produktinitiativen sowie Begleitung strategisch relevanter Entwicklungsprojekte von der frühen Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Produktmanagement-Prozesse, Methoden und Governance-Strukturen, inklusive klarer Rollen, Entscheidungswege und Schnittstellen
- Vorbereitung des Produktmanagements auf digitale Anforderungen, zum Beispiel durch strukturierte Produktdaten, digitale Konfigurationslogiken, datenbasierte Marktanalysen, digitale Services und zukünftige digitale Geschäftsmodelle
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Vertrieb, Service, Controlling sowie internationalen Gesellschaften
- Führung und Moderation bereichsübergreifender Entscheidungsprozesse in einem komplexen internationalen Stakeholderumfeld
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Product Line, insbesondere im Hinblick auf Professionalisierung, Standardisierung, Internationalisierung und Digitalisierung des Produktmanagements
- Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Produktmanagement-, Projektmanagement- oder technischen Teams
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Produktportfolios, Produktplattformen oder technischen Produktstrategien
- Nachweisbare Change-Erfahrung, zum Beispiel in der Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen, Organisationsstrukturen, Governance-Modellen oder Arbeitsweisen
- Verständnis für digitale Transformationsfelder im industriellen Produktmanagement, zum Beispiel Produktdatenmanagement, Konfiguration, digitale Services, datenbasierte Entscheidungsprozesse oder digitale Kundenschnittstellen
- Erfahrung in der Positionierung technischer Produkte in nationalen und internationalen Märkten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Gestaltungs- und Umsetzungswille
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, strategische Themen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, Teams durch Veränderung zu führen, Orientierung zu geben und Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen, international geprägten Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen engagierten Team
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Job‑Rad‑Leasing
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
- Kontakt
- Human Resources: Andrea Nahm
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: AERZEN worldwide
AERZEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmerthal nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsaktionen und Betriebssportangebote, was zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beiträgt und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Product Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei AERZEN worldwide arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERZEN worldwide vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
