Willkommen bei AERZEN
Wir bei Aerzen Process Gas GmbH, einer Tochtergesellschaft der Aerzen Group GmbH, sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren. Mit einem Team aus Experten setzen wir auf innovative Technik, Präzision und nachhaltige Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Maßstäbe setzt!
Die Herausforderung
- Eigenständige Fertigung von Einzelteilen mit Einrichten/Rüsten (ggf. Programmieren)
- Bedienen und Programmkorrekturen (Werkzeugeinstellungen) an 3- und 5-Achs Bearbeitungsmaschinen (Alzmetall, EMCO)
- Abarbeitung der Programme aus dem CAD/CAM
- Selbstständiges Messen und Prüfen der Bauteile gemäß technischer Zeichnung (Qualitätskontrolle)
- Überprüfung der eingesetzten Prüf- und Messmittel vor Benutzung
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen
Ihre Fähigkeiten
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung durch CNC-Maschinen und in deren Programmierung (Siemens / Heidenhain) sind Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten nach individueller Absprache
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Benefits, wie z.B. eigene Betriebliche Altersvorsorge oder Fahrradleasing
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unkomplizierten Entscheidungswegen
Kontakt
Human Resources Esther Milker +49 5154 819246
#J-18808-Ljbffr
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: AERZEN worldwide
AERZEN Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmerthal nicht nur spannende und vielseitige Aufgaben bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebssportangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
