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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Employee Lifecycle und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AERZEN, ein führender Hersteller in der Blastechnologie mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AERZEN und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Proaktives und effizientes Management von administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden, von Vertragserstellung über Onboarding bis Offboarding.
- Sicherstellung der Kommunikation allgemeiner Informationen sowie individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen.
- Organisatorische und administrative Unterstützung der HR Business Partner.
- Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Interviews koordinieren).
- Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für unsere Beschäftigten und Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
Fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen, Erfahrung im Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie wünschenswert.
Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen und zu priorisieren.
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
Routinierter Umgang mit MS-Office.
Erfahrungen mit den HR-Systemen P&I Loga und REXX von Vorteil.
Spannende und vielseitige Aufgaben.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (35 Std/Woche).
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente).
Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe).
Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag).
Firmenkantine und Essenszuschuss.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aerzener Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Aerzener Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei AERZEN interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AERZEN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AERZEN, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei AERZEN auf dem Laufenden zu halten.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu offenen Stellen finden!