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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SAP security and basis tasks in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: AERZEN is a leading global manufacturer of positive displacement blowers and compressors.
- Mitarbeitervorteile: Join a team of over 2,500 experienced professionals with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a market leader facing exciting challenges and developments.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP security and basis management is essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to contribute to innovative projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN – warten auf neue Mitarbeiter – warten. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
It-sap Manager Sap Security / Basis (w/m/d) Arbeitgeber: Aerzener Maschinenfabrik
Kontaktperson:
Aerzener Maschinenfabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-sap Manager Sap Security / Basis (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über AERZEN und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, insbesondere im Bereich SAP Security und Basis. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AERZEN. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP Security und Basis sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Sicherheit und -Basis unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-sap Manager Sap Security / Basis (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AERZEN und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-SAP Manager SAP Security / Basis zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AERZEN arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aerzener Maschinenfabrik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von AERZEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich SAP Security/Basis handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
AERZEN legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
