Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Advocacy- und Kommunikationsabteilung und gestalte die öffentliche Positionierung von MSF.
- Unternehmen: Ärzte ohne Grenzen, eine führende humanitäre Organisation mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5168 - 6538 € pro Monat.
Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 300 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Fortschritt sowie ein offenes und respektvolles Miteinander. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Als Abteilungsleitung Advocacy und Kommunikation gestaltest du die öffentliche und politische Positionierung von MSF – sowohl in Deutschland als auch innerhalb der internationalen MSF-Bewegung. Als Mitglied des Management-Teams trägst du aktiv zur strategischen Ausrichtung der Organisation bei und vertrittst MSF nach außen in einem komplexen, dynamischen und öffentlichkeitswirksamen Umfeld. Die Advocacy- und Kommunikationsabteilung besteht aus rund 80 Kolleg*innen, die in mehreren Fachbereichen organisiert sind: Advocacy, Content Creation inkl. Multimedia und Kampagnenarbeit, Medien und Social Media, Veranstaltungen, Web-Services und Infrastruktur. Die Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der humanitären Ziele von MSF, der Wahrung von Unabhängigkeit und Glaubwürdigkeit der Organisation und ist Kernbestandteil unseres erfolgreichen Fundraisings.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Die Möglichkeit der Ausübung der Position in Teilzeit oder im Tandem ist Teil unseres Anspruchs, Führungsrollen möglichst zugänglich zu gestalten. Darüber hinaus sind wir offen dafür, bei Bedarf gemeinsam weitere passende Rahmenbedingungen zu entwickeln, um es Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu ermöglichen, diese Leitungsaufgabe wahrzunehmen.
Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du verantwortest die externe Stimme von MSF Deutschland und gestaltest die Advocacyarbeit der Organisation, in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Bereichs Advocacy und Kommunikation sowie anderen Abteilungen, insbesondere Fundraising und Personal, innerhalb abteilungsübergreifender Strukturen wie dem Corporate Newsroom.
- Du übernimmst die strategische und operative Führung der Advocacy- und Kommunikationsabteilung, mit direkter Personalverantwortung für das Führungsteam der Abteilung sowie der Gesamtverantwortung für die Führung und Entwicklung von etwa 80 Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für die Marke, die Reputation und das kommunikationsbezogene Risikomanagement von MSF Deutschland, einschließlich der Krisenkommunikation.
- Um gemeinsame organisatorische Ziele zu erreichen, förderst du ein produktives, inklusives und kooperatives Arbeitsumfeld, stärkst die Kooperation zwischen den einzelnen Teams und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Aktiv gestaltest du die Organisation, basierend auf dem strategischen Plan und dem Cultural Framework von MSF Deutschland, gemeinsam mit dem Management-Team.
- Bei Bedarf vertrittst du MSF Deutschland intern und extern und trittst als öffentliche*r Sprecher*in auf.
- Du engagierst dich auf internationaler Ebene innerhalb der MSF-Bewegung und trägst zur Gestaltung der globalen Advocacy- und Kommunikationsziele von MSF bei.
Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:
- Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre) in strategischer Kommunikation, Advocacy, Reputationsmanagement, Medienarbeit und Krisenkommunikation, idealerweise in einer komplexen, werteorientierten oder internationalen Organisation.
- Mehrjährige Führungserfahrung, inklusive Führung von Menschen mit Personal- und Leitungsverantwortung und Erfahrung bei Priorisierung, Entscheidungsfindung und Delegation in großen und diversen Teams.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich wertorientiertes Marketing und Fundraising.
- Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, auch in komplexen und manchmal unklaren Kontexten und Zusammenhängen, Richtung und Orientierung zu geben.
- Hervorragende Fähigkeiten in Personal- und Konfliktmanagement, um empathisch auf Basis von Vertrauen und Transparenz zu führen.
- Politisches und organisatorisches Gespür, inklusive Glaubwürdigkeit und Gelassenheit in allen Situationen die die Öffentlichkeit, alle Medien- und auch Interessenvertreter*innen betreffen.
- Starke Identifikation mit der Vision, Mission und den humanitären Prinzipien von MSF sowie ein solides Verständnis für die operativen Realitäten medizinischer humanitärer Hilfe.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1–C2).
Von 5.168€ bis max. 6.538€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt. 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung. Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland. Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung. Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket. Sportangebote (Urban Sports). Fahrradkeller und vieles mehr. Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugang zu e-learning Plattformen. Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI Coaching bei Bedarf.
Das klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns über deine Bewerbung bis einschließlich 31.05.2026.
Abteilungsleitung Advocacy und Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Ärzte ohne Grenzen Deutschland/ Médecins Sans Frontières
Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung unterstützt die Organisation ihre Angestellten dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Ärzte ohne Grenzen Deutschland/ Médecins Sans Frontières Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Advocacy und Kommunikation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Advocacy und Kommunikation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärzte ohne Grenzen Deutschland/ Médecins Sans Frontières vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MSF
Mach dich mit der Vision und den Werten von Médecins Sans Frontières vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Organisation kennst, sondern auch ihre humanitären Prinzipien verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Kommunikation oder Krisenmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenzen und dein politisches Gespür verdeutlichen, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
✨Zeige Teamgeist und Inklusion
Da die Abteilung aus rund 80 Kolleg*innen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung von MSF und der Advocacy- und Kommunikationsabteilung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu bekommen.