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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung unserer Büromitarbeitenden in Berlin.
- Arbeitgeber: Médicins Sans Frontières ist eine globale, humanitäre Organisation mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Menschen in Not hilft und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Student*in sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt im August 2025 mit einer Möglichkeit zur Verlängerung.
Arbeitsort: Berlin
Arbeitsbeginn: August 2025
Dauer: 1 Jahr (mit Verlängerungsoption)
Teilzeit: 15-20h / Woche
Bewerbungsfrist: 10.07.2025
Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.
Als Studentische*r Mitarbeiter*in unterstützt du das HR Headquarter Team bei der Personalbetreuung aller Mitarbeitenden in unserem Berliner Büro.
Kontaktperson:
Ärzte ohne Grenzen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stundentische Mitarbeit in der HR-Abteilung - Bereich Personalbetreuung Büromitarbeitende
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Médecins Sans Frontières. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit ihrer humanitären Arbeit identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von MSF. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Personalbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. MSF sucht nach Mitarbeitenden, die anpassungsfähig sind und in stressigen Situationen ruhig bleiben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stundentische Mitarbeit in der HR-Abteilung - Bereich Personalbetreuung Büromitarbeitende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Médecins Sans Frontières (MSF). Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der HR-Abteilung.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Personal oder Büroarbeit hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MSF arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams beitragen können. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärzte ohne Grenzen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Médecins Sans Frontières informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die HR-Abteilung und deren Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
