Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Angiologie-Abteilung und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: KSBL, ein innovatives Gesundheitszentrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und empathische Persönlichkeit gesucht, die Patientenorientierung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Angiologie und entwickle ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Angiologie sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
80-100% Eintritt per 1. März 2027 Bruderholz, Liestal, Innere Medizin Stellenreferenz 13223 Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Übernahme der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Angiologie an allen Standorten des KSBL
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten angiologischen Versorgung
- Betreuung und Behandlung der hospitalisierten und ambulanten Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum angiologischer Erkrankungen
- Durchführung und Befundung der gesamten nichtinvasiven angiologischen Diagnostik, insbesondere Duplexsonographie und ABI
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Leistungsangebots und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, interventioneller Radiologie, Kardiologie, Innere Medizin und weiteren Fachgebieten (USGG-zertifiziertes Gefässzentrum)
- Miteinbezug in die Klinikdienste
- Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Beteiligung an Fortbildungen, Weiterbildungsaktivitäten und bei Interesse an klinischen Forschungsprojekten
Kompetenzen und Potenzial:
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Angiologie mit MEBEKO-Anerkennung
- Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Angiologie
- Führungserfahrung (mit entsprechender Weiterbildung) und Freude an der Entwicklung eines Teams und einer modernen Fachabteilung
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, die Angiologie am KSBL strategisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
- Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leiterin/Leiter Angiologie (a) in Basel Arbeitgeber: aerzteblatt
Die Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH bietet als größter Gesundheitsanbieter der Region nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im neuen Zentralklinikum, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden in einer zukunftsorientierten Region mit hohem Lebenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter Angiologie (a) in Basel erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei aerzteblatt siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Angiologie (a) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei aerzteblatt nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aerzteblatt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von aerzteblatt einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
