Mitarbeiter Ärztliche Fortbildung (m/w/d)

Mitarbeiter Ärztliche Fortbildung (m/w/d)

Befristet 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte.
  • Unternehmen: Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, ein kollegiales und motiviertes Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Bedingungen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Fortbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Digitalisierungsmanagement oder Veranstaltungsmanagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der rund 12.500 Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihren Hauptwohnsitz haben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern die Stelle – befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist befristet und dient der Vertretung eines Mitarbeiters, der seinerseits vorübergehend die Aufgaben eines derzeit abwesenden Mitarbeiters übernimmt. Die Befristung erfolgt für die Dauer des entsprechenden Vertretungsbedarfs, längstens bis zum 31.12.2027.

Ihre Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte:

  • Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte
  • Betreuung des Lernmanagementsystems ILIAS im Fachbereich Ärztliche Fortbildung
  • Unterstützung bei der Erstellung und beim Management von E-Learning-Inhalten
  • Kontaktpflege und Korrespondenz mit Kooperationspartnern, Referenten und ggf. Teilnehmenden
  • Unterstützung bei der Erledigung weiterer Aufgaben im Fachbereich

Ihr Anforderungsprofil:

  • Eine Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement, Mediengestaltung bzw. Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare, für das Aufgabengebiet geeignete Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich E-Learning, vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit ILIAS
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
  • Fähigkeit zu einer selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten sowie serviceorientiertes Arbeiten
  • fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, einschließlich an Wochenenden, tätig zu werden

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zu den Teilnahmen an Fortbildungen
  • eine großzügige Gleitzeitregelung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L

Die ausgeschriebene Position ist zunächst befristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, unser Team und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen. Gleichzeitig möchten wir Ihnen eine mögliche Perspektive über den Befristungszeitraum hinaus eröffnen: Sollte sich im weiteren Verlauf ein entsprechender Personalbedarf ergeben, prüfen wir gerne gemeinsam mit Ihnen die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die langfristig zu uns passen – deshalb ist die ausgeschriebene Befristung für uns nicht zwangsläufig das Ende der Zusammenarbeit.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich als eine Gesamtdatei in PDF-Format per E-Mail bis zum 11.10.2026 an: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Ärztliche Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer leistungsgerechten Vergütung, die nach TV-L ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Ärztliche Fortbildung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Ärztliche Fortbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
Betreuung von Lernmanagementsystemen (ILIAs)
Erstellung und Management von E-Learning-Inhalten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.