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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team in managing personnel processes and internal services.
- Arbeitgeber: Join Ärztekammer Niedersachsen, representing over 46,000 doctors in Lower Saxony.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with job security and a meaningful role in healthcare.
- Warum dieser Job: Be part of a dedicated team making a real impact in medical education and training.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for HR and healthcare.
- Andere Informationen: This is a permanent position with a 38.5-hour workweek.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Personalwesen und Interne Dienste unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n
Personalfachkraft (m/w/d)
ZIPC1_DE
Personalfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Arbeitsweise der Ärztekammer Niedersachsen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und die Bedeutung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ärztekammer Niedersachsen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Personalfachkraft zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen darlegst. Betone, wie du zur Qualität der ärztlichen Fort- und Weiterbildung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über die ÄKN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ärztekammer Niedersachsen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben, die sie im Gesundheitswesen wahrnehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Abteilung oder den Erwartungen an die Personalfachkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
