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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung und gestalte die Zukunft der Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Die Ärztekammer Niedersachsen setzt sich für gute Medizin und die Interessen von über 46.000 Ärzten ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Institution im Gesundheitswesen und trage zur ärztlichen Weiterbildung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Personalwesen und Interne Dienste unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n Referent/-in im Personalwesen (m/w/d).
Personalreferent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Ärztekammer Niedersachsen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und Personalmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei der Ärztekammer Niedersachsen. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ärztekammer Niedersachsen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent/-in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Tätigkeiten im Personalwesen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Vision für die Zukunft der Personalabteilung darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über die Ärztekammer Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ärztekammer Niedersachsen und ihre Aufgaben informieren. Verstehe, wie sie die Ärzte in Niedersachsen unterstützt und welche Rolle das Personalwesen dabei spielt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Personalwesen gearbeitet hast. Dies könnte die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder die Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Personalarbeit durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Personalarbeit in der Ärztekammer beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Ärztekammer Niedersachsen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
