Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lernwelten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an digitalen Lernformaten mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestaltung & Organisation: Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
Beratung zu digitalen Lernwelten: Sie beraten und unterstützen die Veranstaltungsleitungen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von eLearning- und Blended-Learning-Maßnahmen. Zudem organisieren Sie Online-Prüfungen (eAssessment).
Entwicklung innovativer Lernformate: Sie erarbeiten neue Lernformate, optimieren organisatorische Workflows und entwickeln mit Ihren Ideen den bestmöglichen Einsatz unserer vorhandenen Webinartechnologien.
Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL)
Kontaktperson:
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Veranstaltungsmanagement und eLearning konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eLearning und Blended Learning. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für innovative Lernformate zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in einem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und dich mit Fachleuten auszutauschen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Gruppen zu finden und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Veranstaltungsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Kenntnisse in eLearning hervor.
Betone deine Kreativität: Da die Entwicklung innovativer Lernformate Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für kreative Lösungen oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Lernwelten
Informiere dich über aktuelle Trends im eLearning und Blended Learning. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung dieser Formate zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Innovative Ansätze präsentieren
Denke an innovative Lernformate, die du entwickelt hast oder entwickeln möchtest. Bereite eine kurze Präsentation oder Skizze vor, um deine kreativen Ideen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
