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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte Kundenbeziehungen in der Region Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Die Ärztekasse Genossenschaft ist führend in der Praxisadministration im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, Homeoffice, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und entwickle die Region mit innovativen Lösungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Kundenbeziehungen gestalten. Region entwickeln. Die Ärztekasse Genossenschaft ist eines der führenden Unternehmen in der Praxisadministration. Sie unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Belegärztinnen und Belegärzte, Gruppenpraxen sowie Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Physiotherapie, Osteopathie, Psychologie etc.) mit IT-Branchenlösungen und umfassenden Dienstleistungspaketen. Die Ärztekasse Genossenschaft erstellt im Auftrag ihrer Kunden über 10 Millionen Rechnungen pro Jahr.
Für die Region Ostschweiz suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Gebiet und führen ein Team von 5 Mitarbeitenden.
Hauptaufgaben- Gesamtverantwortung für Betreuung und Weiterentwicklung von Kundinnen und Kunden in der Region
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften
- Verantwortung für den Agenturumsatz
- Fachliche und personelle Führung der Teams Verkauf und Kundenservice
- Förderung einer proaktiven, verbindlichen Betreuungskultur
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im regionalen Gesundheitswesen
- Stellen Sie sicher, dass die Kundenbetreuung abgestimmt und konsistent erfolgt
- Aktive Vertretung und Förderung der Dienstleistungen der Ärztekasse in Ihrer Region durch Veranstaltungen, Kongresse usw.
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice oder Account Management
- Mehrjährige Führungserfahrung von Teams
- Auftrittsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch; Französisch und/oder Englisch von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Klare Ziele und moderne Arbeitsinstrumente
- 40-Stunden-Woche
- Homeoffice-Möglichkeit
- 25 Tage Ferien, 30 Tage ab 50
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geschäftsfahrzeug
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an recruiting@aerztekasse.ch. Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Agenturleiterin / Agenturleiter 100%, unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Kontaktperson:
Ärztekasse Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiterin / Agenturleiter 100%, unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Kongresse oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich direkt bei ihnen meldest – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Dienstleistungen, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiterin / Agenturleiter 100%, unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Person für die Agenturleiterin/Agenturleiter-Position seid und hebt eure Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung hervor.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Erfolge im Bereich Kundenbetreuung zu betonen!
Arbeitszeugnisse und Diplome: Fügt alle relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome bei, die eure Qualifikationen untermauern. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von euren Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ärztekasse Genossenschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen und Teamführung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine proaktive Betreuungskultur zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen der Agentur sind immer gut!