Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Plattform-Ingenieuren für innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Ärztekasse Genossenschaft, ein Vorreiter im Bereich eHealth und Outsourcing.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit inspirierenden Diskussionen und einem Fokus auf Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattform-Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ärztekasse Genossenschaft bietet Business Process Outsourcing und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von administrativen Aufgaben entlasten können und sich auf medizinische Arbeit konzentrieren können. Ärztekasse erneuert sein gesamtes Rechenzentrum und die von dieser Transformation betroffenen Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir smarte und erfahrene Ingenieure, die kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche beitragen und gestalten.
Pensum: 80-100%
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Hauptaufgaben
- Leitung und Entwicklung des Platform Engineering-Teams (ca. 8 Personen)
- Verantwortung für die Strategie, Architektur und Roadmap unserer CDM Cloud-Plattform (Kubernetes)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattform
- Förderung von Automatisierung, Infrastructure as Code und GitOps in der gesamten Organisation
- Stärkung einer starken Ingenieurskultur und Mentoring der Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Sicherheit, Betrieb und Infrastrukturführung an teamübergreifenden Initiativen
- Budget-, Anbieter- und Kapazitätsplanung für die Plattform verwalten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Plattform-/Infrastrukturengineering, einschließlich Führung
- Starker technischer Hintergrund in Kubernetes, cloud-nativer Architektur und Automatisierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurteams zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer technischer Glaubwürdigkeit
- Erfahrung im Betrieb von geschäftskritischen Systemen in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch und Französisch sind von Vorteil
Weitere Informationen
Ein anregendes Umfeld hilft, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, in denen Sie Einfluss und Wirkung haben können. Sie werden scharfe Ingenieure finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, vernachlässigen aber nicht den Spaßfaktor.
Head of Platform Engineering (w/m) Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Als Arbeitgeber im Raum Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Kultur fördert kreative Lösungen und den Austausch mit talentierten Ingenieuren, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft unserer Cloud-Plattform beizutragen.
Kontaktdaten:
Ärztekasse Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Platform Engineering (w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ärztekasse Genossenschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Ärztekasse Genossenschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Engineering (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ärztekasse Genossenschaft und die ausgeschriebene Position Head of Platform Engineering (w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ärztekasse Genossenschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
